引人才重實(shí)效 留人才出實(shí)招(一線調(diào)查)

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人才資源是第一資源。西安市作為我國(guó)人才集聚高地，擁有科研機(jī)構(gòu)3000多家，每年在校大學(xué)生120萬(wàn)人，但長(zhǎng)期以來(lái)人才資源開(kāi)發(fā)水平不高，“孔雀東南飛”現(xiàn)象是常態(tài)。去年以來(lái)，西安市出臺(tái)了力度空前的人才政策，力圖為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更強(qiáng)的智力引領(lǐng)。新的政策包括哪些內(nèi)容？實(shí)施效果如何？

推出系列人才政策，彰顯“西”引力

33歲的宋杰從北京大學(xué)博士畢業(yè)后，在美國(guó)一家科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任首席科學(xué)家。近一年來(lái)，宋杰多次回國(guó)，為將自己的事業(yè)和家庭扎根西安做準(zhǔn)備，“西安的人才政策給了我們?cè)S多便利，讓我們可以專注于科研?！彼谓苷f(shuō)。

宋杰回國(guó)研究半極性氮化鎵基綠光發(fā)光二極管技術(shù)并將其產(chǎn)業(yè)化，除了能獲得2000萬(wàn)元的項(xiàng)目投資，他的團(tuán)隊(duì)還將獲得西安市獎(jiǎng)勵(lì)的300萬(wàn)元項(xiàng)目配套資金，“我舉家搬來(lái)西安，還會(huì)獲得50萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼，愛(ài)人的工作和孩子的上學(xué)都會(huì)得到妥善解決?！彼谓苷f(shuō)。

給予100萬(wàn)元到500萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)支持、購(gòu)房?jī)?yōu)惠20%、減免所得稅、落實(shí)配偶就業(yè)、按意愿選擇在市內(nèi)落戶……2017年，西安發(fā)布了被稱為“史上最優(yōu)”的人才政策，從高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等方面，對(duì)人才支持政策進(jìn)行專項(xiàng)統(tǒng)籌、升級(jí)管理和深度優(yōu)化。

“西安出臺(tái)的人才、戶籍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等系列政策，突出服務(wù)功能，最大限度留住各類人才，使西安成為海內(nèi)外青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的‘福地’?！蔽靼彩形Ｎ⒔M織部部長(zhǎng)趙敏說(shuō)。

截至去年11月底，西安市新引進(jìn)國(guó)內(nèi)外頂尖人才13名、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才42名、地方級(jí)領(lǐng)軍人才65名，落戶18.6萬(wàn)人；9名院士與企業(yè)簽訂了共建院士專家工作站合作協(xié)議。