也有不少專家表示，作為一個回報期長的領域，芯片戰(zhàn)略絕非朝夕之功，需要耐得住寂寞，需要長期投入。

另外值得一提的是，芯片人才缺口巨大。根據《中國集成電路產業(yè)人才白皮書（2016-2017）》，目前我國集成電路從業(yè)人員總數不足30萬人，但是按總產值計算，需要70萬人，人才培養(yǎng)總量嚴重不足。

北京半導體行業(yè)協(xié)會技術研究部部長、北京國際工程咨詢有限公司集成電路行業(yè)分析師朱晶指出，對于高技術門檻的基礎創(chuàng)新突破，最重要的兩個因素是，人才和時間，而時間是需要一代又一代的人才去埋頭苦干積累經驗的。當前的集成電路產業(yè)現(xiàn)在已經開始留不住工程師了，如何留住、吸引高水平的人才需要從頂層設計來解決，對人才的政策高于一切。