上海市月最低工資標準從2300元調整為2420元。

同時規(guī)定，延長工作時間的工資；中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼；伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼；個人依法繳納的社會保險費和住房公積金不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付。

小時最低工資標準從20元調整為21元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

其中，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

云南月最低工資標準最高上調170元

據(jù)云南人力資源和社會保障網消息，2018年云南省月最低工資標準分3檔。

一類地區(qū)為1670元，上調100元；二類地區(qū)1500元，上調100元；三類地區(qū)1350元，上調170元。

小時最低工資標準上調1元。

調整后，一類地區(qū)為15元，二類地區(qū)為14元，三類地區(qū)為13元。

調整后的最低工資標準從2018年5月1日起執(zhí)行，包括職工個人應繳納的社會保險費和住房公積金。

　　山東月最低工資標準最高上調100元

據(jù)山東省政府網站消息，4月17日山東省政府常務會議決定，2018年山東省月最低工資標準分3檔，分別調整為1910元、1730元、1550元，小時最低工資標準調整為19.1元、17.3元、15.5元，從2018年6月1日起執(zhí)行。

最低工資標準具有強制約束力

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

對勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動，用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的違法行為，人力資源和社會保障行政部門將根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》和《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，責令用人單位限期改正，并支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。