新華社北京9月20日電　中鋁集團：抓好黨建利器 促進企業(yè)發(fā)展

新華社記者 劉開雄

近年來，擁有在崗員工近12萬人的中鋁集團將堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)作為強健企業(yè)的“根”和“魂”，抓出了凝聚力和清正風氣，在學習中摸索出治企好辦法。短短幾年時間，集團扭虧為盈，進入穩(wěn)步健康發(fā)展新階段。

　　找問題、立誓言、破困境

中鋁集團成立于2001年，是全球最大的有色冶金企業(yè)。2008年國際金融危機后，隨著全球有色金屬價格的快速下滑，中鋁集團陷入連續(xù)嚴重虧損的困境。

就外部而言，當時主要競爭對手大幅擴張，而中鋁的生產(chǎn)成本大于市場價格，瀕臨融資接續(xù)不上的危險；在內(nèi)部，企業(yè)虧損面廣量大，員工收入大幅減少，信心不足，一些干部“四風”問題嚴重，甚至發(fā)生違紀違法貪污腐敗現(xiàn)象，黨風企風堪憂。

2014年10月，中鋁集團成立了新一屆黨組。中鋁集團黨組書記、董事長葛紅林說，新的集團黨組結(jié)合“學教活動”回頭看，誓言“必須搞好，一定要搞好”中鋁。

集團黨組內(nèi)部形成一致意見：“中鋁出現(xiàn)巨額虧損雖然有外部市場競爭因素，但主要是人為因素，歸根到底是黨建工作出現(xiàn)問題?！?/p>

　　抓黨建、重治理、見成效

看到問題所在，就要拿出真辦法，下真功夫。

——加強黨建和思想政治工作，匯集正能量。從2014年起，中鋁集團加強黨建和思想政治工作，狠抓干部員工思想作風。集團在41戶實體企業(yè)實行“黨委書記、董事長由一人擔任，黨員總經(jīng)理擔任副書記”的領(lǐng)導體制。在規(guī)模較大的11戶企業(yè)配備專職黨委副書記。

集團黨組與所屬企業(yè)黨委、企業(yè)黨委與基層黨組織層層簽訂年度目標責任書，并通過多項制度，進一步明確主體責任、第一責任、直接責任和“一崗雙責”，企業(yè)還建立了黨員責任清單。