江西贛州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園以贛州、龍南、瑞金三個(gè)國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)為承接平臺(tái)，按照“一個(gè)主園區(qū)、兩個(gè)分園區(qū)”進(jìn)行規(guī)劃布局，采用政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的管理模式。主園區(qū)位于贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，與贛州國(guó)家高層次人才產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)南區(qū)聯(lián)合共建。主園區(qū)一期面積7000平方米，已入駐人力資源服務(wù)企業(yè)17家，涵蓋人才服務(wù)、社會(huì)保障、人事代理、創(chuàng)業(yè)貸款、求職登記、招聘咨詢(xún)等；二期面積10000平方米，力爭(zhēng)到2020年，園區(qū)入駐人力資源企業(yè)60家。

園區(qū)內(nèi)鳳凰書(shū)屋（央廣網(wǎng)見(jiàn)習(xí)記者 趙小羽 攝）

據(jù)悉，近年來(lái)贛州市委、市政府著力抓實(shí)創(chuàng)新工作機(jī)制，推進(jìn)人才改革，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，出臺(tái)人才新政30條，確定“五個(gè)一”人才目標(biāo)，即計(jì)劃五年內(nèi)引進(jìn)和培養(yǎng)100個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才或團(tuán)隊(duì)、1000名各領(lǐng)域高層次人才、1萬(wàn)名各行業(yè)急需緊缺人才，吸引不少于10萬(wàn)名青年人才、100萬(wàn)名產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)或回歸。隨著“兩園”的正式開(kāi)啟，會(huì)有更多高端人才聚集與此，參與贛南革命老區(qū)的建設(shè)與發(fā)展。