中國青年網(wǎng)北京5月31日電（記者 劉尚君）這是一個(gè)讓混凝土青年有歸屬、有獲得、有成長的建筑工地。

　　在這里，鋼筋水泥的樓宇中總是浸潤著一縷書香，職工書屋的設(shè)立滿足了青年多元化的學(xué)習(xí)需求；在這里，青年技術(shù)工人集思廣益的創(chuàng)新發(fā)明不再是紙上談兵，可以落地轉(zhuǎn)化成智慧工地建設(shè)的實(shí)際應(yīng)用；在這里，大齡青年婚戀交友成為組織關(guān)切的民生問題，鼓勵(lì)青年在熱火朝天的建筑工程中"為大家"也要"安小家"……

　　這樣的工地來自中國二十冶集團(tuán)。

　　中國二十冶集團(tuán)是世界500強(qiáng)中國冶金科工集團(tuán)有限公司旗下重要骨干子企業(yè)，是我國冶金建設(shè)的主力。自1973年成立以來，見證了中國鋼鐵工業(yè)發(fā)展壯大。

　　多年來，中國二十冶集團(tuán)大力創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，業(yè)務(wù)也從冶金行業(yè)深入到民用行業(yè)、新型制造等多種產(chǎn)業(yè)，先后承擔(dān)了珠海橫琴島、深圳空港、阿波羅以及武漢光谷科技會(huì)展中心等重大標(biāo)志性工程等項(xiàng)目的綜合開發(fā)運(yùn)營，以及"一帶一路"沿線數(shù)十個(gè)國家和地區(qū)建設(shè)任務(wù)。

　　產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的換新調(diào)整，人才匹配和培養(yǎng)是關(guān)鍵。如何留住青年人才？中國二十冶集團(tuán)以重點(diǎn)示范項(xiàng)目為抓手，探索出青年人才培養(yǎng)的工作思路。

　　"拿我們在江蘇邳州的項(xiàng)目來說，青年員工比例接近80%，這就要求我們一定要做好青年員工的各項(xiàng)工作，最大的體現(xiàn)是從技術(shù)入手落實(shí)推進(jìn)黨建帶團(tuán)建，聯(lián)系好青年、服務(wù)好青年、引領(lǐng)好青年。" 二十冶江蘇邳州安置房項(xiàng)目可以說是二十冶集團(tuán)青年人才的培養(yǎng)搖籃，博士出身的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人孫千偉介紹，依托技術(shù)人才優(yōu)勢，成立青年突擊隊(duì)，打造青年技術(shù)人才培養(yǎng)基地，是中國二十冶集團(tuán)對青年人才培養(yǎng)的重要途徑。