新華社南京12月12日電 題：“人才引擎”催生發(fā)展“加速度”——江蘇“產(chǎn)才融合”促高質(zhì)量發(fā)展

新華社記者 沈汝發(fā)

不足1平方公里的納米城，集聚了25名國(guó)家重大人才計(jì)劃專(zhuān)家，孵化了350家相關(guān)企業(yè)，蘇州工業(yè)園區(qū)由此成為全球微納米領(lǐng)域最具代表性的區(qū)域之一。

近年來(lái)，江蘇推進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)深度融合，迸發(fā)出強(qiáng)勁的高質(zhì)量發(fā)展活力。

　　“人才是最寶貴的資源”

在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)，有一家云匯環(huán)?？萍寄贤ㄓ邢薰?，其關(guān)于揮發(fā)性有機(jī)物廢氣治理的方案受到大眾汽車(chē)、日本大金等全球客戶(hù)青睞。

“人才是最寶貴的資源?！惫究偨?jīng)理劉敬印博士是國(guó)家重大人才計(jì)劃專(zhuān)家、國(guó)家特聘專(zhuān)家，他表示，明年還將加強(qiáng)與英國(guó)、德國(guó)、美國(guó)等國(guó)的頂尖專(zhuān)家合作。

據(jù)介紹，南通市圍繞重點(diǎn)打造的“3+3+N”產(chǎn)業(yè)，吸引了一批頂級(jí)高科技人才，在南通創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的國(guó)家特聘專(zhuān)家已達(dá)160人。

蘇州工業(yè)園區(qū)累計(jì)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名院士創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)已達(dá)46個(gè)，集聚科技企業(yè)超5000家，其中國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)1046家，涌現(xiàn)出信達(dá)生物、基石藥業(yè)等一大批上市企業(yè)。

以物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聞名的無(wú)錫市同樣離不開(kāi)“人才引擎”，其中國(guó)物聯(lián)網(wǎng)國(guó)際創(chuàng)新園集聚了6600多名高層次人才，園區(qū)總產(chǎn)值超過(guò)70億元。

從低端到高端、從制造到智造，產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟需轉(zhuǎn)型升級(jí)。隨著要素成本持續(xù)上升、資源環(huán)境約束趨緊，人才已成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

連云港恒瑞醫(yī)藥等4大藥企引進(jìn)培育15名海外高端人才，匯集近6000名研發(fā)人才，成為我國(guó)醫(yī)藥創(chuàng)新高地之一。

“對(duì)產(chǎn)業(yè)而言，人才比什么都重要?！苯K普萊醫(yī)藥生物技術(shù)有限公司董事長(zhǎng)陳育新說(shuō)，公司擁有由諾貝爾獎(jiǎng)獲得者米歇爾博士和加拿大皇家科學(xué)院院士霍金斯博士領(lǐng)銜的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，抗菌肽及多肽藥物研發(fā)已取得重大進(jìn)展。

　　“發(fā)展需要什么樣的人才，就提供什么樣的人才”

“科研人員要把論文寫(xiě)在大地上?！蹦暇┕I(yè)大學(xué)黨委書(shū)記芮鴻巖說(shuō)，“我們鼓勵(lì)一個(gè)學(xué)科面向一個(gè)行業(yè)、一個(gè)學(xué)院面向一個(gè)集團(tuán)公司、一個(gè)課題組面向一個(gè)企業(yè)。”

針對(duì)人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)的現(xiàn)象，江蘇大力深化人才培養(yǎng)供給側(cè)改革。南京工業(yè)大學(xué)深入10多家化工園區(qū)，輸送近千名化工人才，減少近萬(wàn)噸“三廢”排放，產(chǎn)生近億元的經(jīng)濟(jì)效益。

南京江北新區(qū)圍繞集成電路和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)成立劍橋大學(xué)南京科創(chuàng)中心、伯克利—南京研究中心等國(guó)際頂級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)?！鞍l(fā)展需要什么樣的人才，我們就提供什么樣的人才。”江北新區(qū)中央商務(wù)區(qū)建設(shè)管理辦公室主任汪冬寧說(shuō)。

蘇州以獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)為主陣地，引進(jìn)哈佛大學(xué)、牛津大學(xué)等30所中外知名院校在園區(qū)合作辦學(xué)或設(shè)立機(jī)構(gòu)，區(qū)內(nèi)各院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)75%以上與園區(qū)產(chǎn)業(yè)緊密相關(guān)。

為改變科教資源豐富、轉(zhuǎn)化率偏低的狀況，江蘇創(chuàng)新成立專(zhuān)注于打通人才、科技到產(chǎn)業(yè)通道的產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。據(jù)該院黨委書(shū)記胡義東介紹，5年多來(lái)，研究院共集聚研發(fā)人員6800多人，轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化技術(shù)3500多項(xiàng)，衍生孵化企業(yè)750多家。

此外，江蘇還連續(xù)12年實(shí)施科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)計(jì)劃，從全國(guó)高校院所遴選7000多名教授、博士，到全省106個(gè)縣（市、區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)，900多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接工作，推動(dòng)創(chuàng)新資源向發(fā)展一線(xiàn)集聚。

　　找到人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“最大公約數(shù)”

黨的十九屆四中全會(huì)提出，建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系。但“產(chǎn)業(yè)部門(mén)不抓人才，人才部門(mén)不抓產(chǎn)業(yè)”的“兩張皮”現(xiàn)象，影響了高質(zhì)量發(fā)展。

“抓人才不了解產(chǎn)業(yè)，就像是盲人摸象；抓產(chǎn)業(yè)脫離人才，就缺少騰飛的翅膀?！苯K省委常委、組織部長(zhǎng)郭文奇說(shuō)，“解決這一難題，就要找到人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的‘最大公約數(shù)’，凝聚起人才部門(mén)與產(chǎn)業(yè)部門(mén)的‘最大合力’?！?/p>

圍繞“一帶一路”、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、長(zhǎng)三角區(qū)域一體化、自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)等國(guó)家戰(zhàn)略，江蘇編制實(shí)施了30多個(gè)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，構(gòu)建起“一行業(yè)領(lǐng)域一人才規(guī)劃”的工作格局。

“江蘇要打造世界級(jí)先進(jìn)制造業(yè)集群，離不開(kāi)人才?！苯K省工信廳副廳長(zhǎng)李強(qiáng)說(shuō)，目前全省省級(jí)以上企業(yè)技術(shù)中心有2439家,其中國(guó)家級(jí)117家。同時(shí)，每年還培訓(xùn)5000名重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺的中高端技能和管理人才。

“人才26條”、“人才10條”、“科技40條”、“科技改革30條”……一系列政策促成江蘇“產(chǎn)才融合”格局。據(jù)江蘇省委組織部人才處介紹，省“雙創(chuàng)計(jì)劃”引進(jìn)的人才和人才企業(yè)90%以上均分布在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，人才企業(yè)存活率和運(yùn)行質(zhì)態(tài)良好率均在75%左右。

圍繞智能制造、生物醫(yī)藥、物聯(lián)網(wǎng)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，江蘇同步繪制“產(chǎn)業(yè)地圖”和“高層次人才地圖”，人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同向發(fā)力、同頻共振的良好局面正在形成。