格力出新聞，一點不假。并購的喧囂還未消停，又傳來內(nèi)部員工需使用格力手機的消息。自己有產(chǎn)品，鼓勵職工使用，倒也無傷大局。但是如果作為“紀律”強制性購買，或者作為福利硬性攤派，好像就不那么符合市場原則了。產(chǎn)品好壞，最終還是靠市場檢驗，靠合法競爭做出優(yōu)勝劣汰的篩選。仔細想想，內(nèi)部員工能有幾萬、幾十萬，但在手機市場上，簡直可以忽略不計，如果強行攤派，對于市場開發(fā)來說，真是杯水車薪，而傷了自家人的感情，可不是那點市場份額能彌補的。如果真的靠這種手段“維持”市場，對格力這樣的大企業(yè)而言，手機產(chǎn)品不要也罷。

通過1001項議案堪稱奇葩涉嫌違規(guī)信披被立案調(diào)查

ST慧球1月9日晚公告，收到中國證監(jiān)會下發(fā)的《調(diào)查通知書》，因ST慧球涉嫌未按規(guī)定披露信息，中國證監(jiān)會決定對ST慧球進行立案調(diào)查。公司同時公告，收到中國證監(jiān)會廣西監(jiān)管局《行政監(jiān)管措施決定書》。該決定書指出，ST慧球于2017年1月3日召開董事會，審議通過了1001項議案，并決定提交公司股東大會審議。公司董事會決定提交股東大會審議的議案中，大多數(shù)不屬于《公司法》及公司章程規(guī)定的股東大會職權(quán)范圍；部分提案內(nèi)容屬于強加股東義務(wù)，違反公司章程的規(guī)定；部分議案內(nèi)容前后矛盾。決定書表示，公司董事會上述提案內(nèi)容不符合《上市公司股東大會規(guī)則》第十三條的規(guī)定，董事董文亮、溫利華、劉光如、李占國負有主要責(zé)任。責(zé)令公司上述董事在2017年1月13日前予以改正。

ST慧球持續(xù)信息披露違規(guī)引發(fā)市場廣泛關(guān)注。在這一被稱為“最奇葩披露”的事件中，違規(guī)者毫無顧忌，公然挑釁法律法規(guī)和市場監(jiān)管的嚴肅性、權(quán)威性。通過1001項議案，這是什么速度？難怪上交所對ST慧球的監(jiān)管函中使用了“兒戲”一詞。但是，這對投資者可不是兒戲，對市場可不是兒戲，對于監(jiān)管層可不是兒戲。顯然，這不是邏輯混亂的胡言亂語，而是對市場監(jiān)管的公然藐視，是對《證券法》、《公司法》等監(jiān)管規(guī)則的公然踐踏。這一事件如不能得到妥當(dāng)處置，無疑將對市場監(jiān)管的公信力和權(quán)威性構(gòu)成重大傷害。因此，對于ST慧球的違規(guī)行為，必須嚴加監(jiān)管，嚴厲處罰。