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武漢超七成單位提高薪水

2017-02-04 11:52:19    長江日報(bào)  參與評論()人

本報(bào)訊(記者章鴿 通訊員彭燕娥 實(shí)習(xí)生金華)新年伊始,武漢招工大戰(zhàn)提前打響。長江日報(bào)記者昨日從市人社局獲悉,2017“春風(fēng)行動”春節(jié)后首場招聘會將在起點(diǎn)人才市場舉行。即日起至4月6日,武漢市各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將舉辦226場面向城鄉(xiāng)勞動者的招聘洽談會和相關(guān)活動,組織1.2萬家用人單位,共計(jì)提供20萬個(gè)就業(yè)崗位。

業(yè)內(nèi)人士表示,我市2017年的用工需求預(yù)計(jì)同比2016年增幅較大,預(yù)計(jì)武漢2017年的用工成本還將繼續(xù)增長,我省與沿海城市的用工成本差距將進(jìn)一步縮小。往年到省外務(wù)工的人員比留在省內(nèi)的更多,如今到省外打工和省內(nèi)就業(yè)的比例已經(jīng)是各占一半,在武漢就業(yè)越來越有吸引力。

今年“春風(fēng)行動”為“搭建供需平臺幫扶就業(yè)創(chuàng)業(yè)助力精準(zhǔn)脫貧”。今日,起點(diǎn)人力資源市場將舉辦“春風(fēng)行動”首場招聘會。據(jù)統(tǒng)計(jì),到場企業(yè)200余家,提供崗位合計(jì)約3萬多個(gè),涵蓋商貿(mào)服務(wù)、酒店餐飲、快遞物流、家政物業(yè)、生產(chǎn)制造、信息技術(shù)、汽車機(jī)電、金融保險(xiǎn)等多個(gè)行業(yè)。招聘會現(xiàn)場聚集聯(lián)想集團(tuán)、天馬微電子、東風(fēng)汽車、京東商城、家樂福、富士康、順豐等知名企業(yè),歡迎廣大求職者前往。

今日,武漢市納杰人才市場將舉辦新春首場招聘會。500余家企業(yè)提供2萬職位,包括酒店餐飲、教育培訓(xùn)、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、石油化工、生物醫(yī)藥等行業(yè),招聘職位涵蓋市場營銷、團(tuán)隊(duì)管理人員、行政、采購、財(cái)務(wù)、會計(jì)、市場策劃、美工、客服、技工、普工、法務(wù)、后臺技術(shù)支持等。本場招聘會針對大中專本科畢業(yè)生、研究生等在校就業(yè)人才,以及具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的技工普工、具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的中高級管理就業(yè)人才等。

2月7日,華中人才市場首場招聘會將在武漢國際會展中心舉行。當(dāng)日招聘會有近200家企業(yè)參展,提供1.5萬個(gè)崗位,薪資待遇較往年有大幅提升,能滿足大多數(shù)各行業(yè)求職人員和學(xué)生求職朋友的需求。

記者了解到,今年市人社局為了更好地滿足2017年春節(jié)前后包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的各類群體就業(yè)需求和企業(yè)招聘用人需要,緩解“就業(yè)難”與“招工難”,今年節(jié)前,人社局就與武昌區(qū)人資局、江漢區(qū)人資局、洪山區(qū)人資局在武漢三大火車站舉辦2017“春風(fēng)行動”暨春風(fēng)卡發(fā)放活動,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工送政策、送信息、送崗位。

據(jù)了解,起點(diǎn)、納杰和華中人才三大人才市場在下周一至2月底前,天天有系列大型招聘會,3月—4月初,每周也會有3—5場招聘會。

人力資源專家提醒廣大求職者,應(yīng)盡可能提前出門找工作,以避開正月十五之后的求職高峰。

省人才市場工作人員在武昌火車站設(shè)置駐點(diǎn)招聘 李文文 攝

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7成以上招聘單位提高薪水

春風(fēng)行動的首場招聘會于今天開幕。記者走訪武漢各大人才市場發(fā)現(xiàn),生產(chǎn)制造業(yè)用工需求從年前到年后持續(xù)升溫。

部分企業(yè)用工增幅翻番

起點(diǎn)人力資源股份有限公司副總裁張新征告訴記者,“目前起點(diǎn)人力市場已經(jīng)接到超過2萬人的用工訂單,同比2016年的萬余人的用工訂單,今年已經(jīng)翻了一番,其中主要用工缺口在生產(chǎn)制造業(yè)以及商貿(mào)服務(wù)業(yè)”。

今年,美的、聯(lián)想等用工大戶,早早開始了招聘工作,部分企業(yè)用工需求較去年翻了一倍。納杰人才市場招聘經(jīng)理用忙得不可開交形容今年的工作,往年招聘可以等到初八初九,今年大年初四就開始忙著面試了。

據(jù)華中人才相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,今年的春風(fēng)行動,華中人才將舉辦近40場現(xiàn)場招聘會,其中專場招聘會20余場,參加招聘會的企業(yè)近萬家,包括聯(lián)想集團(tuán)、美的空調(diào)、海爾電器、愛帝集團(tuán)等企業(yè),提供就業(yè)崗位30余萬個(gè)。除了傳統(tǒng)的制造業(yè)企業(yè)會在節(jié)后迎來用工高峰以外,餐飲服務(wù)、服裝生產(chǎn)等三產(chǎn)行業(yè)更是用工需求旺盛。

企業(yè)放寬年齡專業(yè)等限制

為了幫企業(yè)招人,各大人才市場使出渾身解數(shù)。如起點(diǎn)人力組織了專項(xiàng)招聘團(tuán)隊(duì),從大年三十開始,不僅在武昌火車站、宏基客運(yùn)站等人流密集區(qū)域設(shè)置招聘場地,免費(fèi)提供車輛接送、住宿、培訓(xùn)等勞動者就業(yè)前期幫扶工作,做到本省,尤其是二線三線城市勞動力的截留,還趕赴河南、貴州、云南等地開展招聘工作,拓展省外勞動力市場。

納杰人才市場招聘經(jīng)理分析,制造業(yè)用工大戶早早啟動招聘計(jì)劃,一方面訂單滿急需用工,另一方面也是希望留住往年沿海城市返鄉(xiāng)過年的打工者,讓他們就近在家鄉(xiāng)就業(yè)。

“面對較大的用工缺口,不少企業(yè)放寬了招聘條件。往年招聘一線普工,要求年齡在35歲以下,今年則放寬到了40—45歲。”華中人才市場相關(guān)負(fù)責(zé)人薛莉告訴記者,不光是年齡,相比往年人才招聘會上出現(xiàn)的英語設(shè)門檻現(xiàn)象,今年的用人單位會更加理性,英語四六級不再成為“門檻”,而是更加注重學(xué)生的實(shí)踐能力。7成以上招聘單位提高了薪水,多數(shù)單位提高10%,特別是招聘制造業(yè)的崗位,薪水普遍增加了10%以上。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年春風(fēng)行動早在春節(jié)前就開始宣傳,就是希望留下更多的返鄉(xiāng)過年的勞動者。此外,我市的農(nóng)民工朋友如果想提高自己的就業(yè)技能,可以到全市各培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)參加技能培訓(xùn)。如果有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)愿望,也可以申請參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、貧困家庭子女等符合條件的對象可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

(記者章鴿 通訊員彭燕娥 呂梅 陳依依 實(shí)習(xí)生金華)


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