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恒昌榮獲“2017人力資源管理杰出獎”

2017-04-24 17:23:45    長江網(wǎng)  參與評論()人

4月21日,由前程無憂主辦的2017人力資源管理杰出獎頒獎典禮暨獲獎企業(yè)峰會在北京舉行。經(jīng)過4個多月的深入篩選比較與分析,恒昌從上百余家參選企業(yè)中脫穎而出,成為北京地區(qū)獲得“2017人力資源管理杰出獎”的企業(yè)之一。同時,此次評獎入圍的企業(yè),不僅囊括世界500強企業(yè),還有很多中國本土企業(yè)入圍,北京地區(qū)獲此殊榮的企業(yè)還包括中國移動、中國銀行、新東方、宜信等知名企業(yè)。此次評選和頒獎典禮以“提升效能,擁抱未來”為主題,經(jīng)過對數(shù)萬家企業(yè)的征集和嚴格篩選,對其中1000家企業(yè)發(fā)出參選邀請,評選考量了企業(yè)自2015年末至未來3年的人力資源發(fā)展規(guī)劃,人力資源對企業(yè)戰(zhàn)略的配合和支持,對于優(yōu)秀人才的吸引和保留,員工薪酬、晉升比例、組織發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)和新生代員工的管理與培養(yǎng)等8項內(nèi)容。

據(jù)了解,人力資源管理杰出獎評選自前程無憂網(wǎng)站2012年舉辦以來,已連續(xù)成功舉辦4屆,成為目前國內(nèi)權(quán)威性高、規(guī)模龐大、備受矚目的人力資源評選活動之一?!叭肆Y源管理杰出獎”主要關(guān)注人力資源管理對企業(yè)戰(zhàn)略的貢獻、對產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)生的價值、對企業(yè)文化的核心作用、對企業(yè)中遠期目標的支持。評選主要是通過問卷調(diào)查、企業(yè)訪談、詳盡分析等方式綜合考察人力資源管理對企業(yè)戰(zhàn)略的支持。

企業(yè)發(fā)展,離不開專業(yè)的人力資源管理的驅(qū)動。此次恒昌獲獎是對其長期重視和積極實施人才戰(zhàn)略的充分肯定。一方面,恒昌管理層非常重視企業(yè)文化建設(shè),不斷向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí),結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)金融這一新興行業(yè)的發(fā)展特點,并基于恒昌自身的實踐經(jīng)驗加以總結(jié)提煉,形成了具有特色的企業(yè)文化:勤奮努力 獨當(dāng)一面;發(fā)現(xiàn)問題 解決問題;用心做事 用心做人。其中的精神內(nèi)涵樸實無華卻意義深遠。公司從上至下嚴謹務(wù)實,強調(diào)知行合一,行大于言。文化的魅力不僅體現(xiàn)在員工的精神風(fēng)貌和凝聚力上,更是體現(xiàn)在對于大量優(yōu)秀人才的強大吸引力上。企業(yè)文化指引著全體恒昌員工的工作,更是恒昌長遠發(fā)展的軟實力和內(nèi)在競爭力。另一方面,恒昌高度重視人才精英化戰(zhàn)略。不斷優(yōu)化人力資源制度與流程以兼顧外部優(yōu)秀人才引進和內(nèi)部優(yōu)秀人才培養(yǎng)。 第一,恒昌設(shè)置了高標準的人才選用機制以引入業(yè)界頂尖人才。在過去幾年里,大量知名高科技、互聯(lián)網(wǎng)公司和金融業(yè)精英加入恒昌。核心管理團隊和專業(yè)人員大多具有碩士、博士學(xué)位。高管一半以上有海外留學(xué)和跨國公司工作經(jīng)驗。第二,恒昌擁有日漸完善的培訓(xùn)體系,搭建了E-learning在線學(xué)習(xí)平臺、組織了包括“恒昌夜校”、“悅讀越精彩”等多元化、多形式的培訓(xùn)項目。第三,恒昌提供了具有競爭力的薪酬體系,以及廣闊的發(fā)展空間和晉升通道。此外,恒昌在創(chuàng)新發(fā)展的過程中,結(jié)合了金融業(yè)的嚴謹和穩(wěn)健以及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)新和活力,建立了高效、安全、合規(guī)的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)生態(tài),打造了專業(yè)、優(yōu)秀的團隊,形成了創(chuàng)新、務(wù)實的經(jīng)營風(fēng)格,這些都是吸引人才的重要原因,也是恒昌進行人力資源戰(zhàn)略布局的堅實基礎(chǔ)。

互聯(lián)網(wǎng)金融作為飛速發(fā)展的新興行業(yè),對人才的需求缺口一直很大。尤其是具備互聯(lián)網(wǎng)與金融工作經(jīng)驗、并具有創(chuàng)新能力的復(fù)合型優(yōu)秀人才,更是行業(yè)所需,高度稀缺。所以加大人才培養(yǎng)投入以及加強人才儲備是企業(yè)長遠發(fā)展,必須重視的人才戰(zhàn)略部署。作為互聯(lián)網(wǎng)金融的積極踐行者,恒昌在創(chuàng)新發(fā)展過程中,積極進行人力資源戰(zhàn)略布局,構(gòu)建人才戰(zhàn)略版圖,正是其為未來發(fā)展聚力賦能的重要保障。

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