科技是第一生產(chǎn)力。在缺乏科研院所的奉賢，如何尋覓企業(yè)創(chuàng)新升級(jí)的核心技術(shù)？強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研機(jī)制是重要途徑。

早在2009年，奉賢區(qū)就在企業(yè)內(nèi)建立院士專家工作站，在園區(qū)內(nèi)建立院士專家服務(wù)中心，請(qǐng)?jiān)菏款I(lǐng)銜的專家團(tuán)隊(duì)為企業(yè)、園區(qū)出謀劃策。如今，奉賢區(qū)先后與上海交大、華東理工等院校簽訂全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，今后各類“智庫(kù)”中的科研成果將成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力。

人才是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的“新引擎”。奉賢歷來(lái)有“敬奉賢人”的傳統(tǒng)，但是要吸引高新技術(shù)人才扎根于遠(yuǎn)郊，奉賢又能拿出怎樣的“底牌”？

在地理位置上，奉賢區(qū)雖然地處上海遠(yuǎn)郊，但它是長(zhǎng)三角地區(qū)進(jìn)入上海的“橋頭堡”。在空間上，上海不少地方的建設(shè)用地已碰到“天花板”，但奉賢區(qū)的建設(shè)用地仍有增長(zhǎng)空間。高端人才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵，奉賢會(huì)不遺余力地為高層次人才做好貼心服務(wù)。

“上海千人計(jì)劃產(chǎn)業(yè)園”是奉賢廣納英才的“金字招牌”。奉賢區(qū)首期投入1億元，用于項(xiàng)目與政策扶持。

如今，奉賢區(qū)先后出臺(tái)《關(guān)于人才激勵(lì)的若干意見(jiàn)》等19項(xiàng)關(guān)于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，重點(diǎn)引進(jìn)兩院院士、“長(zhǎng)江學(xué)者”、千人計(jì)劃專家、國(guó)內(nèi)外領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì)。推動(dòng)創(chuàng)新，并不只依賴于高層次人才，農(nóng)村實(shí)用人才、青年人才也是奉賢關(guān)注的創(chuàng)新人才對(duì)象。

為留住、用好這些人才，奉賢還拿出50萬(wàn)平方米人才公寓，先租后售，解決人才居住問(wèn)題。引進(jìn)外省市符合條件的各類人才，為其優(yōu)先辦理居住證和本市常住戶口。同時(shí)，“綠色通道”也在這里打開(kāi)：督辦人才子女入學(xué)、配偶安置、戶籍、醫(yī)療、住房等方面事宜。此外，還向人才發(fā)放了“奉賢人才服務(wù)金卡”。