管理層變動也引發(fā)監(jiān)管關注。2017年5月，上交所要求海南椰島補充回答目前生產(chǎn)經(jīng)營決策機制及董事會運作是否存在重大障礙，對公司正常生產(chǎn)經(jīng)營是否產(chǎn)生重大影響，公司相關內(nèi)部控制是否存在重大缺陷。

對此，海南椰島回應稱，基于公司主營業(yè)務已連續(xù)幾年下滑，而國有股權轉讓事項暫未有明確進展，股份轉讓過渡期內(nèi)，為了充分保障公司、股東及員工的整體利益，馮彪董事長全面介入公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并考慮到自身公務繁忙及公司業(yè)務拓展的需要，做出相應人事調整。

海南椰島表示，上述管理機制的改革及調整是應對非常時期的內(nèi)部舉措，相關執(zhí)行層崗位的設置避免了公司日常經(jīng)營過程中管理缺位的風險，有利于董事長經(jīng)營決策的及時傳達，有利于保障董事會決議的有效實施及公司的健康發(fā)展，有利于公司、股東及員工的整體利益。

公司近期披露的2017半年報顯示，報告期內(nèi)公司實現(xiàn)營業(yè)收入為3.94億元，較去年同期增長52.56%，實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤-706.46萬元，較上年同期減虧3808.80萬元。

此前，馮彪在此前召開的2016年度股東大會指出，2017年公司將繼續(xù)圍繞大健康戰(zhàn)略完成布局，以破局思路進一步明確椰島大健康產(chǎn)業(yè)的綱領性戰(zhàn)略規(guī)劃。酒類方面，進一步建設以椰島鹿龜酒為主的保健酒體系。

與此同時，海南椰島還將圍繞大健康領域的發(fā)展戰(zhàn)略，注重產(chǎn)業(yè)協(xié)同效應，在做好主業(yè)的同時，積極推進食品飲料業(yè)務發(fā)展及房地產(chǎn)業(yè)務的升級轉型。

(原標題：股權轉讓長期懸而未決 海南椰島獨董發(fā)文集體質詢)