2017年8月，第二屆蘇寧·愛德足球1+1公益項(xiàng)目備受關(guān)注，圖為參與其中的孩子們?cè)趯I(yè)球場(chǎng)上接受訓(xùn)練

值得一提的是，為進(jìn)一步推動(dòng)蘇寧公益規(guī)范化發(fā)展、體系化運(yùn)作，整合企業(yè)資源與外部力量，蘇寧2016年12月發(fā)起并成立了“蘇寧公益基金會(huì)”。在丘仲輝看來，《慈善法》的實(shí)施，為企業(yè)在從事公益活動(dòng)時(shí)提供了更多的選擇和便利，設(shè)立慈善信托、成立企業(yè)基金會(huì)將成為越來越多的重視履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)的選擇。

“公益是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要組成，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是企業(yè)發(fā)展的終極使命。”在蘇寧云商集團(tuán)副董事長(zhǎng)孫為民看來，好企業(yè)尤其是上規(guī)模有行業(yè)地位的中大型企業(yè)，要用多維的社會(huì)責(zé)任狀況來全面評(píng)估衡量。日前發(fā)布的2017中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)中，蘇寧排名第二；不久前，蘇寧旗下的蘇寧云商躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)，孫為民表示，蘇寧也會(huì)在公益之路上行而更遠(yuǎn)，承擔(dān)起更多維的社會(huì)責(zé)任。

　　獻(xiàn)力“人人公益”蘇寧打造愛心“大平臺(tái)”

“企業(yè)參與公益可以將企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力資源融入其中?！痹诨饡?huì)中心網(wǎng)執(zhí)行副理事長(zhǎng)程剛看來，現(xiàn)代公益模式是人人可參與的“人人公益”，企業(yè)完全可以作為“人人公益”的“大平臺(tái)”。

這也正是蘇寧的公益理念。多年來，在企業(yè)公益文化的感染下，蘇寧員工自發(fā)組織了社工志愿者行動(dòng)，每年12月26日都會(huì)以公益慶生回饋社會(huì)，每年發(fā)動(dòng)18萬員工參與捐一天工資做一天義工的“陽光1+1”公益行動(dòng)。截至目前，蘇寧社工志愿者分隊(duì)超過1000個(gè)，開展公益活動(dòng)參與者超過90萬人次。

如今的蘇寧業(yè)務(wù)涵蓋了商業(yè)、地產(chǎn)、金融、文創(chuàng)、體育、投資多個(gè)領(lǐng)域，成長(zhǎng)為六大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的智慧零售企業(yè)。伴隨企業(yè)的發(fā)展壯大，以及網(wǎng)絡(luò)的拓展，蘇寧的公益事業(yè)不會(huì)止步于簡(jiǎn)單的捐贈(zèng)和幫扶，而是希望鼓勵(lì)和支持更多的人熱愛這項(xiàng)事業(yè)。