數(shù)據(jù)可見，2014-2016年，世紀恒通營業(yè)收入保持增長，其中2016年較2014年營業(yè)收入增幅高達156%。

2014年、2015年世紀恒通凈利潤均低于IPO凈利潤3000萬元的警戒線。

　　員工大幅減少1200人員工薪酬增加近1500萬

2014-2017年6月，世紀恒通員工人數(shù)分別為2,753人、1,860人、1,553人與1,228人。報告期內(nèi)公司計提的職工薪酬分別為10,122.92萬元、10,673.93萬元、11,614.35萬元與4,758.09萬元。

數(shù)據(jù)可見，2016年相較2014年，世紀恒通員工人數(shù)減少了1200人，但職工薪酬并沒有相應減少，反而增加了1491萬元。

證監(jiān)會在反饋意見中要求世紀恒通按員工專業(yè)結構說明報告期員工人數(shù)變化情況(包括增加和減少)，2015年員工人數(shù)比2014年大幅下降的原因，對發(fā)行人業(yè)務經(jīng)營的影響;報告期客戶服務人員的年均薪酬水平及變動原因、與同行業(yè)企業(yè)是否存在重大差異、人員數(shù)量變化情況、與相關業(yè)務收入變化是否匹配、是否存在重大差異及原因，發(fā)行人報告期是否存在不正當壓低員工薪酬情形、是否存在勞動糾紛。請保薦機構和發(fā)行人律師對此進行核查并發(fā)表明確意見。

應收賬款高企曾出現(xiàn)不能按時償還銀行借款情況

據(jù)《長江商報》報道，報告期，世紀恒通的應收賬款賬面余額為0.69億元、0.63億元、1.19億元、1.67億元，不斷攀高。公司解釋，2016年應收賬款大增緣于車友助理業(yè)務規(guī)模迅速增長，遼寧移動車友助理業(yè)務未結算所致。而今年上半年則是部分業(yè)務未結算。

毫無疑問，應收賬款高企不僅會導致公司現(xiàn)金流緊張，而且會產(chǎn)生壞賬。報告期，世紀恒通計提的壞賬準備為140.32萬元、152.06萬元、242.22萬元、341.67萬元。值得一提的是，今年上半年，世紀恒通應收賬款的大幅增長，導致公司經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為-1330.36萬元，報告期內(nèi)首次出現(xiàn)負數(shù)。

再看世紀恒通的資產(chǎn)負債表，其今年上半年流動資產(chǎn)2.20億元，流動負債2.10億元，流動負債占流動資產(chǎn)的比重為95.45%。而在流動資產(chǎn)中，應收賬款高達1.63億元，占流動資產(chǎn)的74.09%。這意味著如果應收賬款不能及時收回，將使公司陷入短時流動性短缺的困境。