■本報記者 李亦欣

今年以來，信托公司高管更迭不斷，再次進入一輪高峰期。據(jù)《證券日報》記者根據(jù)公開信息統(tǒng)計，今年以來至少有12信托公司董事長任職資格獲批，另外，還有6例總經(jīng)理（總裁）變動。此外，還有4例非正常因素而導致人事變動，如因涉嫌違紀等問題被追責等。

中部某信托公司研究人員對《證券日報》記者表示，人員流動直接帶動了行業(yè)間、公司間的理解和互動。行業(yè)內有些信托公司受益于管理團隊的穩(wěn)定性，也有不少信托公司因新管理團隊的入駐而迎來業(yè)績大爆發(fā)。過于頻繁的變動固然會給公司長期發(fā)展的穩(wěn)定性帶來一定的負面影響，然而，目前行業(yè)內高管的變動整體來看還處在合理范疇，并非對某些崗位反復更換.從某種意義上看，這也是行業(yè)活力的體現(xiàn)。

變動原因多樣

日前，渤海信托在其官網(wǎng)發(fā)布公告稱，鄭宏正式履職公司董事長一職，并已于9月7日更換營業(yè)執(zhí)照，法人代表變更為鄭宏。

年報顯示，2016年渤海信托實現(xiàn)營業(yè)收入12.52億元，同比增長17.05%；實現(xiàn)凈利潤6.74億元，同比增長22.72%。在鄭宏正式履新后，關于渤海信托今后的發(fā)展，渤海信托相關負責人對《證券日報》記者表示，“現(xiàn)在暫時還沒有新的提法?！?/p>

這是信托業(yè)內今年新上任的第12位董事長，此前，中海信托、國通信托、中建投信托、東莞信托、百瑞信托、華寶信托、粵財信托、華潤信托、西藏信托、建信信托、江蘇信托的董事長分別于今年履新；此外，平安信托、重慶信托、外貿信托的總經(jīng)理正式就任、興業(yè)信托總裁就任，江蘇信托總經(jīng)理的任職資格尚待批復。

某公司研究員表示，今年不僅信托行業(yè)高層變動頻繁，整個金融行業(yè)亦是如此。該研究員認為，人員流動直接帶動了行業(yè)間、公司間的理解和互動。行業(yè)內有些信托公司受益于管理團隊的穩(wěn)定性，也有不少信托公司因新管理團隊的入駐而迎來業(yè)績大爆發(fā)。過于頻繁的變動固然會給公司長期發(fā)展的穩(wěn)定性帶來一定的負面影響，然而，目前行業(yè)內高管的變動整體來看還處在合理范疇，并非對某些崗位反復更換，從某種意義上看，這也是行業(yè)活力的體現(xiàn)。