首先，看你是為公還是為私，你的出發(fā)點(diǎn)是什么。第二，看你是無心之過還是有意為之。第三，看你是遵紀(jì)守法帶來的失誤還是違法亂紀(jì)。第四，看你的決策程序，你是集體決策還是個人肆意妄為。把這四點(diǎn)把握住了，那我們的干部就知道干什么、怎么干。

容錯糾錯，第一，容的是前一個方面而不是后一方面，后一方面的故意為之肯定不能容，這是要區(qū)分開來的。第二，容的是過失，這個地方的“錯”應(yīng)理解為“過失”。第三，容錯后面還有一個糾錯。有了錯誤、有了過失可以容，但必須糾，要真心地認(rèn)錯、悔錯、改錯。這三點(diǎn)把握住了，也就把握住了底線，廣大干部就可以放手干事?？偟囊笫?，黨的干部要依規(guī)干事、干凈干事。

全面從嚴(yán)治黨與干部干事創(chuàng)業(yè)之間不是對立關(guān)系，是辯證統(tǒng)一的。全面從嚴(yán)治黨并不是要捆住干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳，而是要整治干部亂作為、防止干部不作為。決不能以全面從嚴(yán)治黨作借口為不干事來推脫。