冷！冷！冷！

中央氣象臺(tái)12月28日10時(shí)發(fā)布寒潮黃色預(yù)警。元旦期間，不論南方北方，寒冷將貫穿整個(gè)假期。

圖片來(lái)源：中國(guó)天氣網(wǎng)

工人君（ID：grrbwx）提醒，元旦假期除了要記得防寒保暖，也要多多關(guān)心自己的這些權(quán)益有沒(méi)有被“凍”著~

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低溫津貼有法可依

隨著各地大幅降溫，“低溫勞動(dòng)保護(hù)”話題又引起關(guān)注。

據(jù)工人日?qǐng)?bào)報(bào)道，從去年12月起，上海5.3萬(wàn)一線環(huán)衛(wèi)職工絕大多數(shù)領(lǐng)到了從業(yè)以來(lái)的第一筆低溫津貼?！皬拿磕甑?2月至次年的2月給環(huán)衛(wèi)一線職工發(fā)放低溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。”

2004年實(shí)施的《最低工資規(guī)定》第十二條中規(guī)定：在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除中班、夜班、高溫、低溫等特殊工作環(huán)境條件下的津貼后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

《勞動(dòng)合同法》第十七條明確規(guī)定，勞同合同應(yīng)具備“勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)”等內(nèi)容；第六十二條也規(guī)定，相關(guān)用工單位應(yīng)當(dāng)“提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇”。這些條款無(wú)疑也涉及了在低溫環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)。

近日全國(guó)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人接受媒體采訪時(shí)也提及，將積極推動(dòng)高寒天氣下，職工室外作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)政策法規(guī)的出臺(tái)。

02

節(jié)假日假期不得隨意取消

元旦假期將至，但一些用人單位不想給員工放假，而只是口頭約定了一定數(shù)額的補(bǔ)貼。

實(shí)際上，一般情況，用人單位除以下情況，不得安排職工在法定休假節(jié)日上班：

①發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和國(guó)家資產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理；

②生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修；

③必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)；

④為完成國(guó)防緊急任務(wù)，或者完成上級(jí)在國(guó)家計(jì)劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)，以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購(gòu)、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)。

03

節(jié)假日加班費(fèi)不能少

根據(jù)2019年節(jié)假日放假安排，元旦假期為2018年12月30日至2019年1月1日。

根據(jù)相關(guān)法規(guī)，用人單位在1月1日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資；12月30日到31日期間用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

04

年前年假?zèng)]休完，不補(bǔ)休就得補(bǔ)錢

沒(méi)有休年假的職工們不用擔(dān)心，你尚未休的年假，可以跨1個(gè)年度安排哦！

《職工帶薪年休假條例》第五條第三款規(guī)定：“單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬?！?/strong>

因此，如果單位不給補(bǔ)休年假，必須依法支付加班費(fèi)。

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節(jié)假日福利可以有

根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳2017年12月15日印發(fā)的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。

逢年過(guò)節(jié)的年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日(即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié))和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。

節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。

全國(guó)總工會(huì)還建議各地工會(huì)，隨著物價(jià)上漲，工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于職工福利支出的標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)當(dāng)有所調(diào)整。