“我們在查辦案件的時候一定要仔細(xì)觀察，發(fā)散思維，懷著“不知足”的心態(tài)，才能不斷挖出隱藏在深處的線索?！痹诎讣偨Y(jié)會上，黃建斌語重心長的對大家說道。

黃建斌的“不知足”還體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上。同事們都知道，他對相關(guān)黨紀(jì)條規(guī)與法律法規(guī)的爛熟于心與信手拈來，源自于他辦公桌旁的“百寶箱”。里面全都是他這些年從報紙雜志上精心剪輯下來的法紀(jì)條規(guī)適用條款和理論探討文章，而這些“寶貝”，他經(jīng)常拿出來與同事們一起學(xué)習(xí)討論。

可就是這樣一位被大家公認(rèn)為“不知足”的黃建斌，在對待自己的成長進(jìn)步上卻沒有一絲不知足。他總是說：“我是農(nóng)家子弟能走到今天的崗位，我很感恩，也很知足，機(jī)會應(yīng)當(dāng)多留給其他人?！?/p>

思想通了，就一通百通

“黃常委，我想通了?！苯淮曜约旱倪`紀(jì)問題，伍某某如釋重負(fù)，長舒了一口氣。伍某某系都昌縣人民醫(yī)院的一名中層干部，因涉嫌違規(guī)插手工程項目，被縣紀(jì)委調(diào)查。因?qū)φ呷狈α私猓槟衬乘枷氚ぶ?、顧慮多，不敢正視問題，抵觸情緒十分明顯，案件一時陷入僵局。

思想通了，就一通百通，要一人一策做通工作，讓審查對象主動交代問題。這是黃建斌多年來從事執(zhí)紀(jì)審查的工作理念。每個對象的性格、習(xí)慣都不一樣，所以談話方法也不能千篇一律。在對伍某某進(jìn)行談話前，黃建斌到他單位進(jìn)行多次走訪，詳細(xì)了解伍某某的工作、生活情況和性格特征，同時有針對性地擺事實、講道理、說政策，終于做通他的思想工作。想通后的伍某某隨即如竹筒倒豆子，一五一十地交代了自己的違紀(jì)問題。

“感謝組織在我犯錯之初的時候就教育挽救了我，不然我還不知道要釀成多大的錯誤。”縣房管局執(zhí)法大隊原大隊長王某在拿到處分決定書后，特意來到縣紀(jì)委，找到當(dāng)時的案件主辦人員黃建斌，表示了真誠地感謝。正是黃建斌耐心細(xì)致的做通工作，讓王某的思想認(rèn)識有了徹底轉(zhuǎn)變，主動交代違紀(jì)問題，給自己找到了“出路”。