他說，有的研修生老實，忍上3年就回國了。而出來做研修生本來就是想賺點錢，有人覺得反正賺不到錢，不如冒險一搏，就逃出去打黑工，抓住被遣返也認(rèn)了。好多研修生好面子，明明吃了虧，回去也不好意思說自己在日本受了苦。而且就算你說沒賺錢，也沒人信，都覺得你到了發(fā)達國家肯定賺了大錢。

凡女士的小孩正上初中，還和她說:“你已經(jīng)賺了幾億日元了吧?！睆埮空f，國內(nèi)親戚朋友都覺得自己賺了大錢了，中途回去也覺得丟人，所以回國不給大家?guī)c拿得出手的東西還說不過去，正為這事犯難。張女士說，以前國內(nèi)3000多元管吃管住，雖然現(xiàn)在賬面上工資多一些，但是確實不值得。

邱先生說，同一個工地，日本人的工資高得多。自己的工作服很薄，雨衣雨鞋也破舊了，和公司要求換也沒人搭理。他說，來到日本的研修生幾乎都后悔，但是來了就沒有辦法了，回國的話中介費就算白交了。

縫紉工廠的研修生們也說，如果全部用日本人工作，估計工廠早倒閉了。

挨罵是家常便飯

一件衣服做不好，老板全家上來罵

研修生們說，縫紉工廠工作節(jié)奏非?？欤豢滩恍?，本來大家都很賣力了，老板還覺得慢，老吼著“快點干、快點干”。大家都在低頭忙著工作期間，老板進來也要怒吼幾句，讓大家快點干，似乎成了一種習(xí)慣。有時老板看誰不順眼，即使沒錯也必須向他道歉。凡女士說，中國人工作其實比日本人還認(rèn)真，也沒偷懶的機會，因為老板的家人也在車間里一起工作，像監(jiān)工一樣。

凡女士說，縫紉服裝確實容易出錯，在中國最多也就返工而已，但是在她們工廠，一件衣服做不好，老板全家上來罵。工廠內(nèi)有的研修生忍受不了老板的罵，一跺腳就直接回國了。凡女士說，自己腳腕曾被蟲子咬得腫起來老高，像被蛇咬過似的，不過老板看了看也沒搭理。

邱先生說，其他一些建筑公司的研修生不僅挨罵還會挨打，有時老板甚至拿上東西直接敲腦袋。他聽一起工作的研修生說，有一個公司的中國研修生被倒下的挖掘機砸到頭部，如今成了植物人，躺在醫(yī)院幾個月了，國內(nèi)也沒來人處理，不知道今后怎么辦。

維護自身權(quán)益很難

凡女士說研修生朋友圈中的“二郎”逃掉了，又一個研修生“黑”了下來(只能打黑工了)

他們說，來自山東和中國東北地區(qū)的研修生特別多。除了要交不菲的中介費，研修生到日本之前還要學(xué)習(xí)日語，凡女士自己交了3000多人民幣，學(xué)習(xí)了3個月，這3個月沒賺錢，還得吃飯，所以也是個隱形的經(jīng)濟損失。

研修生不準(zhǔn)談戀愛，發(fā)現(xiàn)有人談戀愛立即遣送回國。到了日本，家里照顧不上，孩子沒人管，這里的縫紉工廠也不給探親假，有的公司還不準(zhǔn)研修生用手機，也沒探親假，請假也不允許，縫紉工廠的老板說除非父母去世才讓回家奔喪。有個研修生妹妹結(jié)婚，要求回國參加婚禮，最終老板同意了，但是還要發(fā)來視頻和照片作為證據(jù)。

邱先生說，來日本之前中介說是一年半可以回國探親，有的公司也允許研修生一年半回國探親。去年，邱先生回國20多天，完全自費，工資一分沒有，房租等費用則照樣扣除。

是否可以通過合同維護自身權(quán)益?但是到底是否有合同，大家說都不清楚，凡女士都不知道是否簽過合同，邱先生印象中也沒簽合同。因為大家覺得到了日本是好地方，能賺錢，所以根本沒關(guān)注是否有合同，即使簽了合同，也沒仔細看合同寫了什么。齊女士的合同在罷工的時候還被老板收走了，更沒啥憑證了。

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