近年來，中國航空業(yè)發(fā)展迅速，引進不少外籍人才。不過，這讓韓國人急了，因為超九成離職的飛行員跑到了中國。

“韓國飛行員跳槽到中國的現象非常嚴重?！表n國媒體edaily29日的一篇報道稱，符合航空公司要求飛行時間經驗的飛行員供不應求，加上韓國廉價航空成長等因素，有關韓國飛行員不足的擔憂越來越多。有意見認為，韓國應該出臺飛行員供應對策。

28日，根據韓國執(zhí)政黨共同民主黨議員黃熙（音）從國土交通部獲取的資料顯示，今年從韓國航空公司離職的90名飛行員，84名（93.3%）去了中國。去年90%、2015年91%離職的韓國飛行員選擇了中國。根據近五年的統(tǒng)計，330名離職的韓國飛行員中289名跳槽到中國航空公司，占87.6%。

據報道，韓國飛行員離職到中國的現象劇增始于2015年。2013和2014年，飛行員年度離職者不過24名，分別有14名和17名去了中國，不超過總數的70%。但2015年，離職飛行員劇增到92名，其中超九成去中國。報道稱，中國有“攻擊性”地引進韓國飛行員，成為韓國飛行員“大遷徙”現象的原因所在。

黃熙表示，近來，中國航空業(yè)爆發(fā)性成長，缺乏熟練飛行員，出高薪聘請韓國熟練飛行員的現象很多。如果不改善飛行員跳槽到中國的現象，很難解決韓國飛行員不足的問題。

黃熙還稱，政府最近發(fā)布的飛行人才養(yǎng)成對策只關注養(yǎng)成計劃，為阻止受政策支援成長的飛行員被中國挖走，應該要出臺新的政策。