美國紐約和英國倫敦警方１２日分別宣布，將正式對好萊塢金牌制作人哈維·溫斯坦涉嫌性侵立案偵查。

此前，溫斯坦被媒體曝光在近３０年時間內(nèi)涉嫌性騷擾、性侵甚至強奸多名女性。溫斯坦本人對所有指控堅決否認。

據(jù)英國廣播公司報道，紐約警方正對２００４年的一項指控展開調(diào)查，倫敦警方的調(diào)查則基于上世紀８０年代一次指控。

這并非溫斯坦第一次被警方盯上。據(jù)美國《紐約人》周刊１０日報道，２０１５年，意大利女演員安布拉·巴蒂拉納·古鐵雷斯曾向紐約警方提出類似指控，然而，紐約檢方此后稱掌握的證據(jù)不足以定罪，調(diào)查無果而終。

此次警方再次調(diào)查溫斯坦，會否將其送上法庭？

　　【舉證有難度】

美國聯(lián)邦最高法院出庭律師張軍１２日接受新華社記者采訪時介紹說，大部分性騷擾案是民事案件，如在職場中老板對員工的性騷擾，或老板對員工間性騷擾充耳不聞等，通常是以民事訴訟、即經(jīng)濟賠償來解決。

張軍說，這類案件一般法律有效期較短。從目前媒體曝光的指控來看，不少可能發(fā)生在多年前，這些指控即便成功立案，也可能遭遇法律有效期的問題。

除案件時效性外，張軍指出，另一大問題是隨著時間推移，不少客觀證據(jù)和證人證詞等可能會面臨舉證困難。即便檢察官真的決定起訴，未來在法庭上，也需要陪審團克服合理懷疑、對證據(jù)證詞取得百分百共識才能最終定罪。

張軍說，這也是為何美國不少廣為人知的性騷擾案最終流審的原因。

　　【社會的覺醒】

張軍介紹說，其實不僅在好萊塢，美國多個行業(yè)的職場性騷擾長期以來甚至被視為職場文化的一部分。

“像溫斯坦這樣特別有權(quán)勢的好萊塢制片人，其實用老派的話來說，他們很多時候認為（性騷擾）是他們應該得到的工作‘福利’?！睆堒娬f。

不過，近年來美國社會正經(jīng)歷對職場性騷擾逐步覺醒的過程?！艾F(xiàn)在在好萊塢，關(guān)于這個事情的覺醒程度，坦率說是要比１０年、２０年甚至更長一段時間以前的覺醒程度要高得多了?！?/p>

張軍指出，即便溫斯坦的案件因法律的時效性不能提起訴訟、或訴訟流審，由于他的知名度以及好萊塢對美國文化的巨大影響力，這一事件未來可能對美國乃至其他國家的整體職場環(huán)境起到濯清風氣的作用。

他說：“美國發(fā)生的這些性騷擾案件，對世界其他國家治理職場性騷擾現(xiàn)象，有一定的借鑒作用?！保êＱ螅ㄐ氯A社專特稿）