日本現代文化研究所主任研究員吳保寧認為，一方面下游企業(yè)對上游企業(yè)的降低成本要求越來越高。另一方面企業(yè)內部強調創(chuàng)利創(chuàng)收、忽視社會責任，如何平衡兩者關系需要利益調整。

《中國經濟周刊》記者梳理多起被曝光的造假事件，涉事日本企業(yè)紛紛給出了“內部管理、高管品行、業(yè)績壓力”等因素，但如此多日本制造業(yè)代表企業(yè)集中曝出篡改、造假、隱瞞、謊報等重大丑聞，無疑顯現了日本經濟社會發(fā)展中的深層危機。

從財富世界500強的榜單對比上看，日企正在整體“沉淪”。1996年，世界500強榜單上的日本企業(yè)多達99家，與美國不相上下；2006年，上榜日企已減少至70家；2016年，僅剩52家。對比20年前，日企上榜數量銳減了近一半。

中國現代國際關系研究院研究員劉軍紅認為，日本制造業(yè)的“墮落”僅體現了全球化大潮下日本經濟環(huán)境巨變的冰山一角。在他看來，日本制造業(yè)企業(yè)過去追求的全球市場占有率，逐漸讓位于資本收益率，成本競爭、收益競爭成了日本企業(yè)新目標?！敖窈?，日本企業(yè)如何轉型、日本經濟如何升級，已成關乎日本是‘復興’還是‘沉沒’的攸關問題。”（記者曹煦）