扎克斯（左一）和同學(xué)在招聘會現(xiàn)場

　　特變電工股份有限公司招聘臺前排起了長隊

教育部留學(xué)服務(wù)中心前不久帶隊中國高校代表團(tuán)，赴奧地利考察。在與國外學(xué)生交流的過程中，該中心副主任程家財感受到了當(dāng)?shù)貙W(xué)生學(xué)中文的濃厚熱情，“很多學(xué)生想來中國留學(xué)”。在他看來，這和學(xué)習(xí)者對中文和中國文化有興趣分不開，但更深層次的原因是“大家有普遍共識——我懂中文，在將來會更有競爭力，無論是回到自己國家還是留在中國工作”。

程家財記得學(xué)生提給考察團(tuán)的第一個問題便是“我到中國學(xué)習(xí)，將來能不能留在中國工作”?！斑@是現(xiàn)在學(xué)生關(guān)注的重點?！背碳邑斦f，“由教育部留學(xué)服務(wù)中心主辦的來華留學(xué)人才招聘會的舉辦初衷，正和來華留學(xué)生的這種需求相關(guān)?！?/p>

中文是關(guān)鍵競爭力

作為國內(nèi)規(guī)模最大的面向來華留學(xué)生的招聘會，來華留學(xué)人才招聘會去年舉辦第一屆，至今已舉辦4屆，共匯集88家企事業(yè)單位，吸引了8000名來華留學(xué)生，涉及招聘職位1200余個?！皬钠髽I(yè)的滿意度回訪表明，招聘符合預(yù)期的企業(yè)達(dá)到參展企業(yè)的90%以上?！背碳邑斦f。

在日前剛剛在京落幕的第四屆來華留學(xué)人才招聘會上，從早上10時招聘會開始到下午4時結(jié)束，特變電工股份有限公司的招聘展臺前，投簡歷的來華留學(xué)生一直在排隊。“沒想到會有這么多留學(xué)生，我們帶的材料都不夠了?！爆F(xiàn)場負(fù)責(zé)招聘的特變電工股份有限公司人力資源總監(jiān)李濤，感嘆自己從事人力資源工作20年來感受到的變化，“中國的發(fā)展吸引了越來越多的國際化人才?！?/p>

當(dāng)天上午，特變電工股份有限公司收到的簡歷中，求職者的求職崗位集中在“管理類”和“IT類”?！皩τ谙朐谥袊蜆I(yè)的來華留學(xué)生來說，就業(yè)競爭力在一定程度上取決于中文水平。如果在中國就業(yè)，大多需要和中國團(tuán)隊合作，較強(qiáng)的中文水平是自身競爭力的核心?！崩顫f。