導讀：關(guān)羽和張飛跟劉備打天下，最后都成了封侯進爵。而跟朱元章打天下的人呢？最后怎么樣呢？所以職場上不是你有多能干，多拼命，更重要的是你要跟對老板。

小朱是一間飾品公司的生產(chǎn)主管，對飾品生產(chǎn)和管理都較有經(jīng)驗，工作很積極，得到老板的認可。

臺灣老板蔣生是一個飾品貿(mào)易商，在和小朱公司來往時認識到小朱，對小朱的能力認可，2000年的時候就給4500元。蔣生打算在東莞開一間飾品加工廠，他自己沒太多的時間打理，就找到小朱，許諾把工廠做成后給小朱高薪，現(xiàn)在就先給5500元。小朱也想到如果這間飾品加工廠做起后老板應該不會薄待自己的。

職場

于是小朱就辭掉原來那份工作，開始跟蔣生做。由于剛開始，什么都要小朱自己做，包括打樣品，管理、倉管等等的工作都要全部要自己做了，因為人手不夠。有時候為了打幾個樣品做到兩三點是經(jīng)常的事，因為缺少人手，很多樣品只能小朱自己親手做的，有時做通宵也有，明天還要繼續(xù)。小朱對這工作毫無怨言，因為他覺得自己應該首先為公司付出，做出業(yè)績老板自然會不會虧待他的。

通過小朱和蔣生努力后，飾品加工廠終于在半年后做起來了，并且在小朱的努力下，管理得很不錯，產(chǎn)品損耗很低，生產(chǎn)效率也高，但老板在這半年里只給小朱加500元工資，也就6000元錢之后就沒加過了。

為了這件事，小朱也找老板蔣生聊過，蔣生就以加工廠剛上路，資金較緊張為由，說過了這段時間后，就給你加工資?？蛇^了一年小朱努力下，工廠已經(jīng)一遍繁華景象，蔣生的生意越來越好了。

當小朱再跟老板談加工資的事時，老板再次以現(xiàn)在貨款難收為由，說生產(chǎn)出來的產(chǎn)品現(xiàn)在出口到美國，貨款拖了半年還沒收回來，讓小朱再等等。

就這樣小朱在那飾品加工廠做了三年，除了加500元外再沒加過工資，而小朱想工廠已經(jīng)做了三年了，如果老板想加工資時早就給自己加了，不會找種種理由來搪塞自己。

小朱看著這個自己奮斗了三年的公司。從剛起步就開始在這里做起，對公司難道還不了解了，小朱這次看清了老板的嘴臉，明顯的卸磨殺驢了。最后，小朱默然的辭職了。

后來小朱聽那些舊同事說，他走后，蔣生用一萬二千元請兩個來做他原來那份工作，并且還沒有小朱在工廠做時管理得那么好。小朱心都寒了！

我是果一哥，在東莞銷售創(chuàng)業(yè)多年，每天在微信公眾分享一些自己十多年的創(chuàng)業(yè)心得給大家分享，如果你不甘平凡，想學習更多銷售知識，想結(jié)交各行各業(yè)的銷售精英圈子都可以交流，如果你有什么銷售創(chuàng)業(yè)的問題隨時交流。

還有你感興趣的文章是：銷售員對顧客說“喜歡的話可以試試！”，顧客立刻不爽了！為啥？

現(xiàn)在做生意的錢為什么比以前那么難賺？看完你就知道怎么做了！

草根的你知道怎么樣才能改變自己的命運么？