建湖縣寶塔鎮(zhèn)黨委嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，全面實行黨建工作目標(biāo)責(zé)任化，有效地增強了黨務(wù)干部抓黨建的履責(zé)意識，為經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了良好的政治生態(tài)環(huán)境。

細化思想政治建設(shè)目標(biāo)。該鎮(zhèn)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點，按照“融入日常、抓在經(jīng)?！钡囊?，對思想政治教育全面量化，確定全鎮(zhèn)46個黨（總）支部全年組織集中性學(xué)習(xí)教育活動不少于12次。通過常態(tài)化的思想政治教育，使“兩學(xué)一做”在全體黨員中入耳入腦入心，牢固確立起“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。在今年的農(nóng)村康居工程暨特色村莊建設(shè)中，全鎮(zhèn)新增D、C級危房戶281戶，4月下旬動員部署工作會議后，廣大黨員迅速形成合力，配合干部主動登門耐心細致做好危房戶動員工作，僅20多天時間，應(yīng)拆的103戶即已全部拆除搬遷到位，178戶采取了原地翻建措施，實現(xiàn)了和諧拆遷。

細化干部隊伍建設(shè)目標(biāo)。按照年輕化、知識化、專業(yè)化建設(shè)村級干部隊伍的要求，從優(yōu)化村級班子整體結(jié)構(gòu)抓起，著力解決年齡老化、文化層次低下、工作能力偏弱問題，提出了“四四二”干部隊伍構(gòu)成目標(biāo)，即班子成員35歲以下、大專學(xué)歷以上的占40%，45歲以下、高中以上文化的占40%，46歲以上、初中文化的占20%，并通過3年時間的努力，徹底消除尾數(shù)“二”。與此同時，把培養(yǎng)年輕干部列為村級黨組織書記的硬任務(wù)，每年向鎮(zhèn)組織部門推薦優(yōu)秀年輕后備干部不少于3名，為培養(yǎng)選拔提供足夠的人才源頭。針對港口村這個“老字號”班子，在去年村級組織換屆選舉中，鎮(zhèn)黨委注重起用年輕干部，激發(fā)集體領(lǐng)導(dǎo)班子的整體活力，富民增收、民生實事工程等多項工作迅速打開局面，建成了組織放心、群眾滿意的工作班子。

細化黨員干部管理目標(biāo)。該鎮(zhèn)編列組織生活、認崗履責(zé)、經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)公益、扶貧濟困、弘揚社會新風(fēng)六大類目標(biāo)，詳盡列出每一類目標(biāo)條目、基本要求和完成時限等，這一做法，既為村級黨組織書記抓好黨員干部管理提供了“對接點”，又為黨員干部發(fā)揮作用找到了努力方向。潘渡村黨總支根據(jù)管理目標(biāo)，逐項抓落實，黨員干部由過去沒事干轉(zhuǎn)變?yōu)橛懈刹煌甑氖?，普遍感到生活充實有活力。在農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中，黨員干部積極帶頭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，建成了500多畝南美白對蝦水產(chǎn)養(yǎng)殖基地，350多畝蛇床子中藥材種植園，創(chuàng)辦家庭農(nóng)場3個，總面積600多畝，吸納參與經(jīng)營農(nóng)戶30多個，低收入農(nóng)戶6個，為精準(zhǔn)扶貧、促進農(nóng)民持續(xù)增收開辟了新的路徑。