全面“營改增”實施以后，不少地稅干部存在思想困惑，特別是面對工作新要求，不知道該干什么，怎么干，并存在心理疙瘩、矛盾積壓等問題。如何化解呢？泰州市靖江地方稅務(wù)局的做法是，積極嘗試開展“三防”嵌入式調(diào)研活動，消除了地稅干部內(nèi)心疑慮，激發(fā)其工作熱情，增強地稅部門對每個稅務(wù)干部的吸引力和向心力，切實為加快推進(jìn)稅收治理現(xiàn)代化和開啟“二次創(chuàng)業(yè)”的新征程聚能聚力。

“‘三防’嵌入式調(diào)研是我局自去年開展蹲點式深度調(diào)研之后的又一重要舉措，也是我局開展 ‘走千家稅戶，解涉稅難題’活動的延伸?！本附囟惥贮h組書記、局長陸靜波毫不掩飾地表示，從2016年起，該局黨組成員就分別帶隊蹲點到該局的基層單位開展深度調(diào)研評議活動。為進(jìn)一步樹立干部高度的責(zé)任感和事業(yè)心，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，為實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化提供穩(wěn)定的組織保障，該局今年開展的“三防”嵌入式調(diào)研活動特別提出要達(dá)到“嵌入式”“心入”的目標(biāo)管理要求，并以“三訪”“一課”和“三會”為主要活動內(nèi)容。

“三訪”是指“訪部分職工家庭”、“訪部分服務(wù)過的企業(yè)”和“訪部分稅務(wù)干部履職情況”。在訪職工家庭時，該局要求由黨組成員及各單位主要負(fù)責(zé)人組成，實行黨組成員掛鉤制度，黨組成員原則上走訪職工家庭不低于2戶，各單位主要負(fù)責(zé)人走訪面需100%，著重調(diào)研了解干部職工的工作情況和家庭生活情況。在訪服務(wù)過的企業(yè)中，該局要求由基礎(chǔ)管理局及風(fēng)險應(yīng)對局負(fù)責(zé)具體實施，從服務(wù)過的企業(yè)中選擇20戶走訪，著重調(diào)研企業(yè)的需求度和遵從度及稅務(wù)干部服務(wù)納稅人的情況。在訪稅務(wù)干部履職情況中，該局要求由黨組成員及各單位主要負(fù)責(zé)人組成，黨組成員原則上了解履職人數(shù)不低于2人，各單位主要負(fù)責(zé)人了解面需100%。走訪方式通過被訪稅務(wù)干部的績效考評結(jié)果、群眾座談及主要負(fù)責(zé)人評價等載體體現(xiàn)。

“一課”是指支部書記上黨課。各支部書記在此次嵌入式調(diào)研活動中要親自部署，對存在問題要親自研究，不當(dāng)“甩手掌柜”。支部書記真正地深入了解稅務(wù)干部在想什么做什么，摸清基層黨組織和干部隊伍存在哪些問題，掌握抓好隊伍建設(shè)的方法要求。各支部書記要把組織好“上黨課”作為此次活動的重要內(nèi)容，黨課的具體內(nèi)容由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)實施。

“三會”是指“問題分析會、支部專題會、情況通報會”。問題分析會是由黨組成員牽頭召開掛鉤部門的全體人員會議，圍繞“三訪”的實際情況，對照單位、本人找問題、講困難、提建議。支部專題會是指各支部召開支部會，對本黨支部出現(xiàn)的問題進(jìn)行具體分析，黨組成員要自覺參加黨支部活動，到所在黨支部與稅務(wù)干部們一起學(xué)習(xí)交流、研究落實解決問題的措施，并制定實施一幫一、一對一的結(jié)對幫扶計劃。情況通報會是指由黨組成員牽頭召開掛鉤部門的通報會議，同時黨組成員將“三防”嵌入式調(diào)研情況提交黨組會討論并進(jìn)一步研究制定整改措施。

夯實隊伍建設(shè)是強基固本之為，消除內(nèi)心疑慮是陽光地稅之需，激發(fā)工作熱情是二次創(chuàng)業(yè)之魂。該局利用 “三訪”“一課”和“三會”， 讓地稅干部的個人追求與組織目標(biāo)有機(jī)融合，全面激發(fā)干部工作熱情和動力，從而切實地匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

鞠錫紅 江言文 王秋萍