站上臺(tái)能講 提起筆能寫

本報(bào)訊 （記者

李志軍通訊員竇佳佳）“部里每周一集中學(xué)習(xí)的時(shí)候，我們都會(huì)安排3名同志上臺(tái)去講，常常是不確定主題，由個(gè)人自由發(fā)揮，其他同志現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。”9月5日，晉城市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)郭竹林向記者介紹他們開展“三基建設(shè)”的做法時(shí)，對(duì)培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部“站上臺(tái)能講，提起筆能寫”，提升基本能力的做法十分自豪：“這種辦法我們堅(jiān)持了將近一年，部機(jī)關(guān)干部講話能力已經(jīng)有了明顯提高。”

堅(jiān)持和創(chuàng)新機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，一直以來(lái)就是晉城市委組織部主抓的重要工作。2016年8月以來(lái)，晉城市委組織部著眼自身“黨員、干部、人才之家”的本質(zhì)屬性，大力弘揚(yáng)“家文化”，在提升組工干部基本能力上，創(chuàng)新學(xué)習(xí)和提高的內(nèi)容和形式，結(jié)合我省開展的“三基建設(shè)”，力求實(shí)現(xiàn)“站起來(lái)能講、坐下來(lái)能寫、走出去能干”的目標(biāo)。

近一年來(lái)，該部機(jī)關(guān)干部人人登臺(tái)，個(gè)個(gè)講課，每周堅(jiān)持不斷線。既有《如何撰寫干部考察材料》《發(fā)展黨員的一點(diǎn)思考》《如何做好一名組工干部》等專業(yè)內(nèi)容，也有《品讀曾國(guó)藩有感》《問(wèn)道陵川》《騎行追夢(mèng)盡享六美》等生活話題，講者精心準(zhǔn)備，脫稿侃侃而談，聽者認(rèn)真記錄，點(diǎn)評(píng)精彩尖銳，全體干部從中受益。

在此基礎(chǔ)上，他們還邀請(qǐng)一批曾在組織部門工作的“老組工”回來(lái)傳經(jīng)送寶。市外事僑務(wù)和旅游文物局副局長(zhǎng)李晉楚是2012年通過(guò)公選走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的一名“老組工”，他以獨(dú)特的思維觸角，分析比對(duì)了中西方的語(yǔ)言差異和文化差異。有著多年組工工作和12年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的沁水縣委常委、組織部長(zhǎng)申連太，以“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和干部成長(zhǎng)”為主題，結(jié)合自身經(jīng)歷，分享了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的酸甜苦辣。

晉城市委常委、組織部長(zhǎng)衛(wèi)明喜認(rèn)為這種學(xué)習(xí)方法一舉幾得：一是可以提升機(jī)關(guān)組工干部的思維和表達(dá)能力。二是可以豐富知識(shí)開拓視野。三是可以在此過(guò)程中考察檢驗(yàn)干部。

此外，他們還在提高“提筆能寫”上下功夫。利用太行紅葉之家微信群、太行紅葉公眾微信號(hào)、晉城黨建網(wǎng)定時(shí)上傳學(xué)習(xí)資料，幫助組工干部掌握寫作技巧；開展每月練筆，要求科長(zhǎng)每月撰寫2000字文稿，定期匯總排名，對(duì)連續(xù)3次排名靠后者，提請(qǐng)部務(wù)會(huì)決定是否適合擔(dān)任科長(zhǎng)職務(wù)；成立公文寫作興趣小組，通過(guò)舉辦讀書會(huì)、寫作交流會(huì)，促進(jìn)組工干部提升寫作能力。