閆煒說，很多農(nóng)民工到法院打官司，連告誰都弄不清楚，也缺乏舉證訴訟能力，導致法院立案難，討薪過程非常坎坷。在河南省律師協(xié)會的指導下，經(jīng)過一年多的籌備，閆煒和十多位職業(yè)律師共同編寫《農(nóng)民工維權(quán)指南》，被河南省司法廳指定為普法書刊，不定期向農(nóng)民工免費發(fā)放。在鶴壁市一處建筑工地，閆煒正在向農(nóng)民工介紹這本《維權(quán)指南》，“一般去要錢，不知道去哪要錢。這里邊打工者工資被克扣或拖欠應該怎么辦。以及后邊農(nóng)民工維權(quán)的方式主要是什么、打工者應掌握什么樣的證據(jù)。你的法律意識提高了，你的證據(jù)意識提高了，才能很好地保護自己的權(quán)益?！?/p>

今年初，閆煒代理了一起由于公司經(jīng)營管理不善，拖欠農(nóng)民工工資200多萬元的案子，“20多個工人在一個磚廠干活，工資磚廠老板不給，大概就在兩個月左右，判決以后被告人他就不執(zhí)行?！?/p>

這一次，閆煒胸有成竹，僅用時三個月，工人就拿到了自己的血汗錢。他介紹說，“法院很快就判決了。法院就查詢他的賬號，他才主動把欠農(nóng)民工的工資還上，這個大概有一個多月就結(jié)束了?！?/p>

在民生留言板上寫著這樣的話：

“惡意欠薪”雖早已被納入刑法中，但在現(xiàn)實中，“惡意欠薪”仍然停留在民事糾紛層面，因“惡意欠薪”而被追究刑事責任的法人微乎其微。政策方面如何盡量減少“惡意欠薪”的發(fā)生？

答：人力資源和社會保障部副部長邱小平表示，要將保障農(nóng)民工工資支付納入政府考核評價指標體系，嚴格實行考核問責。

邱小平說，“通過排查及時發(fā)現(xiàn)拖欠工資的隱患，建立臺賬，逐項逐個地限時解決，我們提出解決農(nóng)民工工資問題實行屬地管理、分級負責，誰主管誰負責。按照這一原則實行省級政府負總責，市縣人民政府具體負責，有關部門協(xié)同監(jiān)管，把責任都落到實處。”