從事外傭介紹的中介形成了一個圈子，互相出售貨源、承攬生意。

由于“菲傭”名氣大，因此雇主對菲傭的需求較多。而李蘭的“牛頭”渠道多來自印尼，她往往通過她的上家——魏文、黃娟等人，來招錄菲律賓傭人。

“一般她會把‘菲傭’的簡歷和照片在微信上發(fā)給我，我相中了給她定金兩萬元，等人帶到國內(nèi)后，我再支付尾款4.8萬元。”

由于菲律賓政府不讓菲律賓人直飛中國內(nèi)地，因此“菲傭”多是先飛吉隆坡或中國香港，再轉(zhuǎn)機到內(nèi)地。

據(jù)了解，魏文、黃娟在菲律賓海關以及馬尼拉、吉隆坡相關機構(gòu)的熟人，通過提交虛假公司商務邀請函，為外傭辦理商務簽證和續(xù)簽服務，讓外傭能夠順利進入國內(nèi)。

從中，他們能賺取7萬元左右的中介費用。

此外，持有M簽證的外傭，存在一次辦理可兩次入境的類型。持這種簽證的外傭需要在第一次入境90天滿期前出境一次，便可在境內(nèi)再待90天。

為了讓在雇主家中做得不錯的外傭，繼續(xù)履行合同在雇主家做保姆，李蘭會派人在90天期滿前，看管著外傭去中國香港、澳門，韓國濟州島等地，提前買好來回機票，到達這些地方后，在簽證上蓋上章然后返回，繼續(xù)回到雇主家中做保姆，從而再能“合法”停留90天。這樣，整個“合法”停留時間就有半年之久。

　　灰色地帶的法律風險

據(jù)介紹，“牛頭”介紹外傭到中國做保姆，入境后，外傭的人身自由也受限。從印尼來的傭人多持L旅游簽證，30天后即到期，而簽證過期后，來華打工的“外傭”就成了非法滯留的“黑戶”。

據(jù)李蘭交代，招錄的外傭中也出現(xiàn)過潛逃的情況。

為防止外傭被發(fā)現(xiàn)，也擔心外傭?qū)ふ移渌薪?，中介對外傭監(jiān)管非常嚴格。外傭均被統(tǒng)一安排到租住宿舍中，要求不能隨意出入行動，必須由工作人員陪同才可外出；外傭手機和護照都被收掉。

即使進入雇主家中工作，外傭亦被反復告誡千萬不能給陌生人開門，未經(jīng)雇主同意不可隨意出門，不可隨意和陌生人說話。

鑒于菲律賓、印尼傭人多以英語為母語，因此雇主不乏中國香港、韓國等境外人士，地點分布于上海、北京、大連、重慶等城市。

雇主與中介簽訂合同事由違法，不受法律保護。雇主在明知雇傭外傭為違法情形下，與中介簽訂的咨詢合同以及和外傭簽訂的雇傭合同均不受法律保護，勢必在自身財產(chǎn)、人身安全上存在安全隱患。