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事業(yè)編招考被錄用者專(zhuān)業(yè)不符 考生上班三月被辭(3)

10月31日下午,該局事業(yè)單位管理科一名工作人員說(shuō):“這是我們的工作失誤,李某某的專(zhuān)業(yè)確實(shí)不符合報(bào)考條件?!辈⒆屌e報(bào)者尉某把書(shū)面材料給該局辦公室進(jìn)行登記。

寶雞市人社局:

這是我們工作人員的失誤

這一舉報(bào)讓寶雞市人社局和李某某有點(diǎn)手忙腳亂。

按規(guī)定,事業(yè)單位招考應(yīng)按照下面10個(gè)程序進(jìn)行:編制招聘計(jì)劃、制訂招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示擬聘結(jié)果、簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。

從第4個(gè)流程開(kāi)始,報(bào)考者李某某的信息便與人社部門(mén)碰面了,涉及從報(bào)名初審到錄用上班的7個(gè)流程,但他專(zhuān)業(yè)不符合的問(wèn)題卻沒(méi)有一人發(fā)現(xiàn)。

2016年11月2日上午,尉某向麟游縣人社局進(jìn)行了反映。麟游縣人社局和寶雞市人社局電話(huà)溝通后得知,被錄用者李某某的專(zhuān)業(yè)確實(shí)不符合要求,是要取消資格的。因?yàn)檫@次招考全部由寶雞市人社局組織實(shí)施,麟游縣人社局無(wú)權(quán)插手,該局負(fù)責(zé)人說(shuō):“這件事情確實(shí)是個(gè)大事,相信組織一定會(huì)妥善處理?!?/p>

11月3日下午,尉某和寶雞市人社局事業(yè)單位管理科負(fù)責(zé)人通了電話(huà),該負(fù)責(zé)人說(shuō):“我們正在開(kāi)會(huì)研究這個(gè)事情,這是我們工作人員的失誤,李某某的專(zhuān)業(yè)確實(shí)不符合,誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)承擔(dān)就行了?!蔽灸匙穯?wèn):“當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí),兩名工作人員是一個(gè)字一個(gè)字地盯著看過(guò)去的,這么多的招考程序,您說(shuō)是工作失誤,這根本說(shuō)不過(guò)去,我需要補(bǔ)錄?!睂?duì)于尉某的補(bǔ)錄請(qǐng)求,該負(fù)責(zé)人一再說(shuō)上面有文件,公示期過(guò)了不遞補(bǔ)。

華商報(bào)記者也采訪(fǎng)了這位負(fù)責(zé)人,他說(shuō),事發(fā)后大家一下子都蒙了,感覺(jué)不可能的,但事實(shí)是已經(jīng)給考生造成了傷害,深表內(nèi)疚和不安。

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