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王石回應(yīng)千萬薪酬質(zhì)疑:出國期間參與公司談判

2016-06-28 02:30:12  財經(jīng)網(wǎng)    參與評論()人

原標(biāo)題:王石回應(yīng)千萬薪酬質(zhì)疑:無論登山還是在國外讀書期間都有參與投資談判

萬科股權(quán)之爭白熱化之際,萬科2015年度股東大會于27日召開。

出席股東大會的高管有萬科董事會主席王石,總裁郁亮,執(zhí)行副總裁王文金,孫嘉,張旭,高級副總裁譚華杰,董秘朱旭,監(jiān)事解凍、周清平。

小股東重復(fù)提問:首先,王石先生的薪酬問題,是說王石先生在萬科僅擔(dān)任董事長職務(wù),并且依據(jù)公司提供的2015年年報草案,王石先生并不是公司的高級管理層,而僅是擔(dān)任公司董事長,我們理解王石先生并不負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營,但王石先生每年從公司領(lǐng)取近1000萬的薪酬,請問王石先生作為董事長的厲年薪酬事先有沒有經(jīng)過股東大會的批準(zhǔn)?另外,王石先生的薪酬是否還包括其他的經(jīng)濟利益,比如說在合伙人計劃中的權(quán)益,在合伙人計劃中持有權(quán)益的話是否也應(yīng)當(dāng)計入王石先生的薪酬,一并披露,并且需要經(jīng)過股東大會的批準(zhǔn)?同樣的,其他的董監(jiān)高在合伙人計劃中持有的薪酬權(quán)益是否也應(yīng)當(dāng)披露?

王石:我并不是個掛名的董事長,而是公司管理層的一員。1988年股權(quán)化改革之前,萬科是國企,我領(lǐng)的是工資。1999年我辭去公司總經(jīng)理之后,我領(lǐng)的還是工資。無論我在登山還是國外讀書期間,參與了萬科在紐約、西雅圖等地諸多投資的談判。作為董事長,我的責(zé)任是監(jiān)督公司的戰(zhàn)略決策是否存在偏差。

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王石:針對寶能系從沒有用過野蠻人這個詞

在萬科集團2015年股東大會現(xiàn)場股東一般性提問環(huán)節(jié),王石現(xiàn)場表態(tài):“在溝通上,我表現(xiàn)出一種瞧不起你的姿態(tài),就這一點向姚振華先生表示歉意”。王石還強調(diào),針對寶能系從來沒有用過野蠻人這個詞,而是用“惡意收購者”。

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