僅去年，從云南就過來6000多人，人員涉及云南全省。
干不完的活，還要挨打
這些童工在這里過著什么樣的生活呢？
沒來的時(shí)候不知道累不累，以為做服裝又曬不著太陽(yáng)，不會(huì)有多累。哪知道來了這么累。
來自云南文山的小熊只有15歲，他說，剛來的時(shí)候還沒有對(duì)他們計(jì)件，晚上8點(diǎn)半就下班了。他還心想：這活干得不累嘛！
可是后來，計(jì)件數(shù)從每天350件，增加到500件，
“老板本來說加到600件就不加了，可是后來加到了720件”
小熊說，老板還想增加，可是再增加也干不出來了……
在這里上班的每一天是什么樣的？
每個(gè)月30天，最少要干28天！
早上7點(diǎn)半就起來了，雖然說晚上10點(diǎn)鐘下班，可那是在活能干完的情況下，活干不完，就得加班！
而按照小熊的說法，老板加給他們的計(jì)件任務(wù)，已經(jīng)多到快干不完了，因此可想而知，加班在這里是常態(tài)。
而且，只要不聽話，還要挨打。
“打一頓，干活快得很……”
不干到年底沒有工資可能還要賠償
受訪者稱：如果不干到年底的花，工資大部分都是不給的，能給一點(diǎn)生活費(fèi)或者路費(fèi)就算不錯(cuò)了。
小熊也證實(shí)，如果中途走人，老板是不會(huì)給錢的。
“我剛到這，老板就跟我說，要干到年底才能走，不然不會(huì)發(fā)錢。”
一個(gè)老板接受采訪說：如果干活不好，隨便給一點(diǎn)就算了；哪怕干到距離過年還有一個(gè)月，不干了，走了，一毛錢都沒有；如果干一兩個(gè)月要走了，所花的錢，路費(fèi)什么的，全部要他退回來……
而且這些工人到工廠后，并不簽訂任何合同，相當(dāng)于只是口頭約定一下。
這樣的日子，顯然是很苦的。
小熊說：他剛來這個(gè)工廠的時(shí)候，跳過一次廠，被老板找到了。
“那天我沒上班的損失，老板要我賠付，算了一下，一共3700多塊，回來直接把我的電腦給扣了，身份證還在他那呢?！?/p>
一位老板在接受采訪時(shí)也說，今年廠里跑了六七個(gè)工人，對(duì)這種工人的方法，就是押著對(duì)方的身份證和銀行卡，沒收手機(jī)，工人就沒辦法了，跑不了了。
說起管理工人的方法，這位加工廠老板似乎還有點(diǎn)為自己的辦法得以，稱也可以用對(duì)他好的方式留住他，但最終表示，如果實(shí)在不行，還是要用暴力解決問題。
而說起來到這里，小熊說，后悔已經(jīng)沒有用了……
中國(guó)法律明確禁止使用童工！
然而，貧窮，讀書無用論，低成本用工需求、利欲熏心的不法廠商和招工中介，仍在催生浸透童工血淚的黑色產(chǎn)業(yè)……
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