原標(biāo)題：中國職場性騷擾八成來自上司 報(bào)警比例不到1/5

參考消息網(wǎng)12月16日報(bào)道 境外媒體稱，中國大陸一家銀行的業(yè)務(wù)副總經(jīng)理逼迫女下屬開房被拒后，竟威脅女下屬辭職。大陸多年前的統(tǒng)計(jì)顯示，40%女性曾遭辦公室性騷擾，高達(dá)八成的工作場所性騷擾來自于上司。

臺灣“中央社”12月15日援引美國自由亞洲電臺報(bào)道，經(jīng)多名網(wǎng)友證實(shí)，這家銀行為民生銀行。迫于壓力，民生銀行7日下午回應(yīng)說，當(dāng)事雙方分別是民生銀行北京的關(guān)姓業(yè)務(wù)副總經(jīng)理，遭騷擾的王姓女職員已于11月離職。

法制晚報(bào)8日報(bào)道，王姓女職員表示，她在民生銀行工作期間，曾受到長達(dá)兩年的性騷擾，這名副總對她有過強(qiáng)迫性的摟腰和摸手。她幾次轉(zhuǎn)為正職人員的機(jī)會都受影響，她也因此懼怕上班。

北京眾澤婦女法律諮詢服務(wù)中心“婦女觀察”2011年對北京、廣東等4地共2000份調(diào)查問卷顯示，19.8%的被調(diào)查者承認(rèn)遭受過職場性騷擾，23.9%的被調(diào)查者自己曾目睹或聽說其他職工遭受性騷擾。

發(fā)生性騷擾后，選擇司法訴訟和報(bào)警的比例不到1/5；隱忍的高達(dá)54.4%。智聯(lián)招聘2009年職場性騷擾調(diào)查顯示，40%女性遭辦公室性騷擾。其中，68.2%為肢體接觸，高達(dá)八成的工作場所性騷擾來自于上司。

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