年底到了，大家很自覺地分成了兩類人：有年終獎和沒有年終獎，其中，有年終獎的那部分人又可以分成：大肥肉年終獎和小肉絲年終獎。
對比一圈年終獎，「真話財經」發(fā)現(xiàn)，友誼的小船真是說翻就翻，我們上學時羨慕「別人家的孩子」，工作后又羨慕「別人家的公司」。
60多人分1.7億！哪些公司最土豪？
對于豐厚的年終獎，就如那首歌唱的一樣：我沒那種命啊，輪也不會輪到我?！刚嬖捸斀洝瓜葋矸钌贤梁拦灸杲K獎，大家自行感受一下。
網曝九鼎投資年終獎67人分1.76億元，4人各得上千萬！??！
看來，年終獎才是公司最好的宣傳廣告。本周被瘋狂刷屏的九鼎年終獎，獎金總額1.7643億元，涉及員工67人，人均263萬的年終獎真是讓人不忍直視。
當然，獎金分配還是有很大差異的，據描述，獎金分配具體情況是這樣的：
前20人「吃肉」，合計分了1.56億元，四人的年終獎過千萬，拿1456萬獎金的都進不了前三；剩下47人「喝湯」，合計2000萬，人均42萬。
此外，華為今年的年終獎不可小。如果提到2017年第一句至理名言，那一定是任正非說的：錢給多了不是人才也變成了人才。
根據2015年的經驗，即便是應屆畢業(yè)生只要在華為干滿3年，就有18萬左右的年終獎。如果表現(xiàn)突出，或者是升級的可能會有20多萬的分紅。
不僅如此，就連年年虧損的京東，年會的物質獎勵同樣非常給力。據悉，2016年年會上他們累計派發(fā)了50個2萬現(xiàn)金、100個1萬現(xiàn)金、416臺最新款iPhone手機等，當然多數(shù)員工是能夠拿到至少半年以上月薪。
另外，騰訊的年終獎也是看的人垂涎三尺。據了解，今年業(yè)績好的部門至少是24-48個月的工資作為年終獎。
在騰訊18周年慶上，小馬哥為在職員工、離職員工、外包人員和公司服務人員發(fā)出了總計3000萬元的微信紅包。更加讓人羨慕的是，騰訊宣布將給每位在職員工每人300股騰訊股票。
阿里的年終獎一般由年終紅包、年終大獎金、加薪、股權獎勵等部分組成，一般年底會有雙薪，而阿里總監(jiān)級的年終獎從15萬－20萬起，「爸爸不愧是爸爸啊」！
20萬，「真話財經」偷偷說，其實也好多......
說實話，看到有人一次年終獎就拿了一千多萬，是不是有點恍如隔世的感覺？
獎金多少還是看公司和個人業(yè)績
看了一圈上面土豪公司發(fā)的年終獎，我們就能隱隱感受到互聯(lián)網和金融行業(yè)的年終獎最多。
有報告顯示，去年互聯(lián)網／金融行業(yè)的平均年終獎已經接近4萬（39873元），超過信托／基金／證券行業(yè)排名第一。網游手游、銀行／保險、互聯(lián)網／軟件分列3-5位。
對此，「真話財經」并不感到意外，目前企業(yè)管理者會根據很多指標來決定年終獎的多少，但企業(yè)業(yè)績永遠是第一因素，下來就是個人業(yè)績了。
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