土豪老板發(fā)年終獎(jiǎng)：400套房1260輛車 場(chǎng)面壯觀！

在印度西部城市蘇拉特，有一家叫哈里克里希那出口公司（Hari Krishna Exports）的鉆石公司。這家公司非常有名，不僅因?yàn)楣疽?guī)模大、生意好，還因?yàn)樗睦习鍖?duì)員工非常豪爽，人家的過節(jié)費(fèi)，也就隨便發(fā)幾百套房子慶祝一下。

來感受一下陣勢(shì)：

每年這個(gè)時(shí)候，印度公司要為排燈節(jié)準(zhǔn)備節(jié)日獎(jiǎng)勵(lì)。排燈節(jié)是印度最重要的節(jié)日，排燈節(jié)發(fā)獎(jiǎng)相當(dāng)于咱們的年終獎(jiǎng)。

這個(gè)公司自2011年開始就開始一擲千金，比如說，去年的獎(jiǎng)品是491輛汽車和200套房子。今年的排燈節(jié)，老板就給1716名優(yōu)秀員工送出了400套房子和1260輛汽車。一千多輛汽車排滿整個(gè)體育場(chǎng)，場(chǎng)面壯觀。

這位53歲的老板名叫霍拉基爾（SavjiDholakia），在當(dāng)?shù)厥琼懏?dāng)當(dāng)?shù)娜宋?，他不僅對(duì)員工豪爽，他評(píng)價(jià)員工的方式也與眾不同。他的公司有一套軟件評(píng)價(jià)5500名員工的表現(xiàn)——除了常規(guī)的考核（鉆石切割、拋光質(zhì)量等硬性指標(biāo)）外，這個(gè)軟件還可以評(píng)估員工對(duì)家人的關(guān)心程度以及他們和同事的關(guān)系，甚至還可以測(cè)出他們是否有毒癮、精神狀態(tài)是否對(duì)公司業(yè)務(wù)有影響。

“我注重的不單是員工在切割、拋光等方面的技術(shù)，這些多訓(xùn)練就可以了。我個(gè)人最看重員工對(duì)待他人的態(tài)度，例如他們對(duì)家人好不好，和同事合作是否順利，這些才是我評(píng)價(jià)員工的標(biāo)準(zhǔn)?！被衾鶢栒f。

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