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宜信杭州解聘女員工不補償 要求填寫主動離職申請書

2017-05-16 13:53:39    中國經(jīng)濟網(wǎng)  參與評論()人

中國經(jīng)濟網(wǎng)北京5月16日訊 據(jù)浙江電視臺1818黃金眼近日報道,在杭州蕭山一家公司上班的四川人小廖向記者反映,她所在的公司宜信普惠信息咨詢(北京)有限公司蕭山分公司,最近給了她幾張有關(guān)主動申請離職的表格要她填,她不太想填。

在杭州蕭山的恒隆廣場內(nèi)有一家宜信普惠信息咨詢(北京)公司蕭山分公司,小廖是這家公司辦理信用卡借款的業(yè)務(wù)員,去年八月份入職,合同期到2019年8月,然而最近卻接到公司要求填寫離職申請的表格。

小廖對記者說:“我跑了2000多公里到這里來,不是到這里來玩的,我是來掙錢的,你說裁員就裁員,你也不提前通知,那我要找好下家吧,對不對?直接就讓我們填離職申請?!?/p>

小廖手上有三張表,據(jù)說是上個星期公司發(fā)給她的,分別是《主動離職申請書》、《員工離職交接清單》、《離職人員訪談表》,小廖都沒有填寫。

小廖稱:“她就說我們沒有達到公司的標準,沒有達到公司的考核,沒有出產(chǎn)能,所以說讓我們走,那為什么說我是自愿離職呢?你要開除我就開除,憑什么要我填自愿離職書呢?”

宜信普惠信息咨詢(北京)有限公司蕭山分公司營業(yè)部廖經(jīng)理對記者表示:“(員工)如果勝任力不達標,我們只不過說給他們做做培訓。他們現(xiàn)在的工資都是正常在發(fā)的,也沒有強行說硬性開除。”

廖經(jīng)理認為公司并沒有強制讓小廖等人離職,而小廖反饋,公司跟她差不多情況的同事還有好幾位。

據(jù)小廖反應(yīng),5月10日,她的一位同事收到一條短信,上面寫著“銷售業(yè)績已經(jīng)連續(xù)兩個月未達標,不能勝任工作崗位,公司決定對她進行針對性集中培訓。”

小廖說公司確實沒有強行開除她們,但她們在公司待著有些不方便?!艾F(xiàn)在是沒辦法,出入要被禁足,有什么感覺,又不能交單,交單上去又不能批款?!?/p>

小廖給記者拿出一張“因公外出申請單”的照片說,他們做業(yè)務(wù),平時出入都比較自由,但現(xiàn)在出這個事情之后,工作時間出門都要填這張單子。

宜信普惠信息咨詢(北京)有限公司蕭山分公司營業(yè)部廖經(jīng)理對記者表示,“公司人員外出本來就是要簽因公外出單的,三年多了,這不是第一次,這個不是針對他們個人?!?/p>

而小廖等人向記者反饋,申請單之前都是沒有的。廖經(jīng)理回應(yīng),“我不管之前的規(guī)定有沒有,現(xiàn)在都是按照公司的規(guī)定來?!?/p>

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