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加班10天給10萬員工還不滿意 法律如何規(guī)定加班費？

2017-09-26 08:18:46    中國日報  參與評論()人

這家公司加班10天給10萬 想不到竟被員工們一口回絕

不過，此前英媒9月19日報道，瑞安航空稱老是取消航班是因為飛行員去度假了，沒有足夠的人手?？扇鸢埠娇盏娘w行員則表示是因為瑞安航空待遇差，飛行員都想跳槽。

企業(yè)在什么時候安排員工加班，可以安排調(diào)休，無需支付加班費

僅在休息日安排員工加班，可以選擇安排調(diào)休，不支付加班費。法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第十三條：“用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資

(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資

(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資。”

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