實習(xí)學(xué)生中有6人向《金融時報》透露，他們“每天工作11小時，這明顯違反中國法律”。18歲的學(xué)生楊某說：“我們正被學(xué)校強迫在這里（工廠）工作，”。楊某表示，自己在學(xué)校接受的培訓(xùn)是成為一名列車員，但“這項工作與我們的學(xué)習(xí)毫無關(guān)系。”她還說，自己每天要組裝多達1200個iPhone攝像頭。

在接到記者有關(guān)學(xué)生抱怨的詢問后，蘋果和富士康均承認，已發(fā)現(xiàn)了實習(xí)生加班的情況，并表示正在采取補救措施。但兩家公司均稱學(xué)生們是“自愿工作”的。

蘋果公司表示，在審核中發(fā)現(xiàn)了“實習(xí)生加班工作的事例”，這種事情不應(yīng)該被允許，但強調(diào)“已證實這些學(xué)生自愿工作，獲得了報酬和福利”。

富士康表示：“所有的工作都是自愿的，（學(xué)生）得到了適當(dāng)報酬，（但）這些實習(xí)生確實在加班工作，違反我司的政策”。該公司禁止實習(xí)生每周工作超過40小時。

目前，事件的源頭、實習(xí)的組織者——鄭州城軌交通中等專業(yè)學(xué)校并未置評。

據(jù)《金融時報》援引一名富士康的長期員工的說法，鄭州工廠每年會在8月至12月的繁忙季節(jié)招聘學(xué)生。該員工表示，這么做可將工人數(shù)量從10萬人的基數(shù)擴大到30萬人以上，每天生產(chǎn)多達2萬部iPhone手機。

這名員工補充說，今年對季節(jié)性工人的需求特別大。