實習期是從1月19日到2月24日，很多學生表示連續(xù)上夜班身體受不了，紛紛拒絕實習。但是學校的老師“軟硬兼施”，說實習是一門必修課，不實習沒法領畢業(yè)證；還暗示將來老板和導師都不愿要“受點罪”就發(fā)牢騷的學生。

學生1：老師以不完成工作不發(fā)畢業(yè)證為由脅迫我們。

實際上，上述兩家實習單位在網上一直在招聘流水線普工，條件是“初中文化以上”。很多學生認為，來這里實習跟他們本科所學專業(yè)關系不大。

記者：實習跟你們專業(yè)有沒有關系？

學生3：沒有直接關系，但老師的解釋是只有貼近了工人才能了解安全，但是我們這樣工作起來，哪有時間去了解工人。

據公開資料，昆山康佳電子有限公司是是深圳康佳集團全資子公司；蘇州佳世達科技有限公司，隸屬于明基友達集團（BenQ），兩家均為知名企業(yè)。多位學生告訴記者，當下是生產旺季，勞動力缺口大，遠不止聊城大學一個學校大量派學生來干活。

學生3：我們走的時候剛去了一批呢，泰山某學院，河南的高職呢，一批一批的。

佳世達公司方面的一位負責人告訴中國之聲記者，僅這幾天就進了六千名學生。

佳世達：你自己也看到了，這幾天進了多少學生，就這幾天就進了六千學生。你們這一批人是頂了原來的老員工，離職之后上這個班的。

為何學校熱衷于將大量學生送到工廠？聊城大學的學生向記者出示了一份蘇州環(huán)宇人力資源服務有限公司的登記表，這表明，這些學生并不是學校直接將學生以實習名義介紹到工廠，而是通過中介勞務公司。一般來說，中介勞務公司，每介紹一個工人進廠，都會獲得一筆費用。

一位在昆山康佳工廠實習的學生說，他們的工資每人每小時13元，但廠里普工的工資是每小時17元。有學生認為，他就是來替別人打工的，干一個月也剩不下什么錢。