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六安公務(wù)員是否發(fā)放了一次性獎勵?省教育廳和六安說法不一

2018-05-30 13:41:53  重慶晨報-上游新聞    參與評論()人

原標題:六安公務(wù)員是否發(fā)放了一次性獎勵?省教育廳和六安說法不一

5月30日,上游新聞記者獲得的安徽省教育廳文件顯示,六安市金安、裕安兩區(qū)向公務(wù)員發(fā)放了2017年一次性工作獎勵,但沒給教師發(fā)放。

當日,六安市官方回復(fù)稱,省教育廳了解到的情況不真實,金安、裕安兩區(qū)沒有出臺一次性獎勵政策,區(qū)直機關(guān)及區(qū)屬事業(yè)單位均未發(fā)放一次性獎勵。

此前的5月27日,六安市金安區(qū)、裕安區(qū)部分學(xué)校教師40余人,到市政府南大門集訪“要求發(fā)放一次性獎勵”。此次被稱為教師集體討要薪水的事件在網(wǎng)上持續(xù)刷屏。

六安公務(wù)員是否發(fā)放了一次性獎勵?省教育廳和六安說法不一

六安公務(wù)員是否發(fā)放了一次性獎勵?省教育廳和六安說法不一

六安公務(wù)員是否發(fā)放了一次性獎勵?省教育廳和六安說法不一

省教育廳紅頭文件:六安公務(wù)員至少發(fā)了1.2萬元

一次性工作獎勵是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人,根據(jù)全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。

對此,從2016年1月起,安徽省省人社廳會同省財政廳對駐肥省直機關(guān)事業(yè)單位一次性工作獎勵進行了規(guī)范。按照分級負責(zé)的原則,省轄市可結(jié)合各自經(jīng)濟社會發(fā)展狀況及相關(guān)規(guī)定對本地機關(guān)事業(yè)單位的一次性工作獎勵予以規(guī)范。2017年年底,合肥、蕪湖等財政條件較好的地方,已經(jīng)對教師兌現(xiàn)了一次性工作獎勵。

安徽省教育廳一份皖教師(2107)7號向省政府匯報的《安徽省教育廳關(guān)于中小學(xué)教師一次性工作獎勵有關(guān)情況的報告》文件顯示,2017年11月8日,合肥巢湖80名教師來到巢湖市政府集體上訪,要求同等享受“一次性工作獎勵”。上訪發(fā)生后,省教育廳“經(jīng)向各市教育部門電話初步了解”,全省已有13個市發(fā)放次性工作獎勵,其中市直及所轄縣區(qū)全面發(fā)放的有9個,僅市直發(fā)放、所轄縣區(qū)未發(fā)放的有4個。從13個市市直發(fā)放的情況看:有7個市同時發(fā)放給市直公務(wù)員和市屬中小學(xué)教師,其中5個市是同等標準,2個市市屬中小學(xué)教師發(fā)放標準低于市直公務(wù)員;另有6個市僅發(fā)放給市直公務(wù)員,未發(fā)放給市屬中小學(xué)教師。從9個市所轄61個縣區(qū)發(fā)放的情況看:有27個縣區(qū)同時發(fā)放給公務(wù)員和中小學(xué)教師,其中10個縣區(qū)是同等標準,17個縣區(qū)中小學(xué)數(shù)師發(fā)放標準低于當?shù)毓珓?wù)員;另有34個縣區(qū)僅發(fā)放給公務(wù)員,未發(fā)放給中小學(xué)教師。即使已經(jīng)發(fā)放一次性工作獎勵的地方其發(fā)放標準的差距也比較大,最高的6萬元,最低的0.3萬元。同一地區(qū)公務(wù)員和教師發(fā)放標準的差距也比較大,有的公務(wù)員標準是6萬元,中小學(xué)教師標準是1.1萬元,仍有不少中小學(xué)教師未享受到一次性工作獎勵。

該文件還附上了2017年安徽省13個市一次性工作獎勵發(fā)放情況統(tǒng)計表。統(tǒng)計表顯示,六安市市直、金安區(qū)、裕安區(qū)向公務(wù)員人均發(fā)放了1.8萬元,霍邱縣、舒城縣等公務(wù)員人均發(fā)放了1.2萬元。但教師均沒發(fā)放。

5月30日,安徽省教育廳負責(zé)指導(dǎo)全省中小學(xué)機構(gòu)編制、工資福利的師資處副處長盧鵬向上游新聞記者介紹,該文件系真是的,“2017年11月16日,廳里向省政府匯報的紅頭文件。”

六安官方:沒發(fā)放過一次性獎勵

5月29日,六安市政府通報顯示,經(jīng)調(diào)查,金安區(qū)、裕安區(qū)沒有出臺“一次性獎勵”政策,區(qū)直機關(guān)及區(qū)屬事業(yè)單位均未發(fā)放“一次性獎勵”;金安區(qū)、裕安區(qū)嚴格執(zhí)行國家和省工資政策,及時足額發(fā)放中小學(xué)教師工資,沒有拖欠教師工資。

省教育廳文件與六安官方通報“打架”,到底有沒有向金安區(qū)、裕安區(qū)兩區(qū)的老師發(fā)放一次性工作獎勵?

六安市市委宣傳部及政府值班室工作人員回應(yīng)上游新聞記者表示,此前的通報準確無誤,確實沒有政策,也沒有發(fā)放一次性獎勵。

“教育廳怎么知道我們六安的公務(wù)員有沒有發(fā)?我都沒有發(fā)啊。”六安市委宣傳部一工作人員說。

在教師集訪“要求發(fā)放一次性獎勵”后的5月29日,安徽省委常委、六安市委書記孫云飛來到裕安區(qū)多所中小學(xué)看望慰問兒童,開展大走訪大調(diào)研活動,深入了解學(xué)校建設(shè)發(fā)展和教師工作生活情況以及存在的困難與問題。孫云飛強調(diào),下一步,將結(jié)合貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》,進一步把中央和省相關(guān)政策要求落實好,把教育環(huán)境營造好、把教育事業(yè)發(fā)展好。

(責(zé)任編輯:路子康 CN078)
關(guān)鍵詞:公務(wù)員討薪
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