新華社鄭州７月１９日電（記者 韓朝陽、孫清清）記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，今年上半年，河南全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題，共辦理拖欠農(nóng)民工工資案件３５７４件，為５．１萬名農(nóng)民工追討工資報酬４．４２億元。

近年來，河南對拖欠農(nóng)民工工資行為重拳出擊，對舉報投訴和專項檢查中發(fā)現(xiàn)的欠薪案件建立臺賬，做到問題不解決不銷賬；對發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重欠薪問題，經(jīng)責(zé)令改正逾期仍不支付的，依法做出行政處罰；對重大欠薪案件掛牌督辦，涉嫌犯罪的及時移送公安機(jī)關(guān)；對失信企業(yè)進(jìn)行失信懲戒，認(rèn)真落實企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價、重大違法行為社會公布、欠薪“黑名單”等誠信制度。

據(jù)了解，今年上半年，河南行政處罰欠薪案件１９１件、罰款１４６萬元；向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬案件５３件；省級轉(zhuǎn)辦督辦重大欠薪案件２３４件；向社會公布重大欠薪行為３３個，將４家用人單位列入了拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，實施部門聯(lián)合懲戒。

在農(nóng)民工工資支付問題上，河南落實省級政府負(fù)總責(zé)、市縣級政府具體負(fù)責(zé)的治理欠薪工作責(zé)任制。實行雙月調(diào)度，對縣級政府保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行抽查評估。在工程建設(shè)領(lǐng)域全面推行農(nóng)民工工資保證金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資分賬管理、總承包企業(yè)直接發(fā)放工資等制度。

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