原標題：男子凌晨上班遇車禍不算工傷 網(wǎng)友：公司沒有人情味兒

江蘇南通男子王某是一家公司的保潔員，本身工作時間從早上6點開始，但他為做好本職工作，每天提前到5點就來上班了。

吳薇 制圖

今年6月14日4∶40分，他騎電動車去上班，途中被一輛相向而行的快速行駛摩托車相撞，當場摔倒，左腿受傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為骨折?？h交警部門認定他在這起事故中不承擔責任。傷逾后，他向縣人社局提出工傷認定申請。

根據(jù)王某提供的材料和情況敘述，縣人社局當場決定受理此案。次日就派人赴公司和交警部門調(diào)查取證，7月27日就作出王某所受事故傷害為工傷的決定，并下發(fā)《工傷認定決定書》。

7月30日上午，公司接到?jīng)Q定書，負責人閱后旋即就給縣人社局醫(yī)?？瓶崎L徐峰打電話，聲稱王某違反公司的規(guī)章制度，提前上班，不應認定為工傷，請求撤銷工傷認定決定。徐科長向其宣傳《工傷保險條例》第十四條第六項的規(guī)定，耐心細致地解釋現(xiàn)在人社部門和司法部門對工傷認定一般都傾斜于保護職工的合法利益，職工提前上班，是為了用人單位的利益，與其職務有內(nèi)在聯(lián)系，屬于履行職務的行為。提前上班途中受到非本人主要責任的交通事故，一般應認定為工傷。但職工因早退途中發(fā)生交通事故，一般不認定為工傷。

對于徐科長的宣傳和解釋，負責人表示能夠理解和接受，不再提出異議，并當場表態(tài)，讓王某享受工傷待遇，一周后還要親自上門慰問。

而網(wǎng)友大多認為這個公司沒有人情味兒，“為了按時上班才提前出門的呀，這個公司太黑心了”“為了自己的安全別提前上班，每天要上班時間才從家里出發(fā)。”“這么敬業(yè)的員工就不能別這么計較了嗎”

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同年3月18日，劉某某的妻子向大慶市人力資源和社會保障局（以下簡稱“人社局”）申請認定工傷，對方以劉某某下班后前往醫(yī)院不屬于從事日常工作生活所需活動，并且不是以最終回到居住地為目的，不是合理路線的上下班途中為由，作出不予認定工傷決定。劉某某不服并提起行政訴訟，請求撤銷該決定。

大慶市龍鳳區(qū)人民法院經(jīng)審理認為，本案的爭議焦點是對“上下班途中”的認定。很明顯，本案中劉某某早上8點下班，8點10分即發(fā)生交通事故，屬于在合理時間內(nèi)。

劉某某下班后從單位直接到醫(yī)院護理病危的岳母，且其岳母于當日去世，屬于突發(fā)事件，是從事日常生活所需要的活動，亦符合人之常理，應當認定為合理路線。因此，劉某某所受損傷應認定為上下班途中發(fā)生的交通事故所致。法院判決撤銷不予認定工傷決定，并責令人社局于判決生效后30日內(nèi)重新作出決定。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定，對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持：1.在合理時間內(nèi)往返工作地和住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；2.在合理時間內(nèi)往返工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；3.從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；4.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

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