應(yīng)當(dāng)看到,“以人為本”始終貫穿中國的防疫政策中。對就地過年的務(wù)工人員,各地通過各種福利措施保障他們過年的質(zhì)量。就地過年一頭連著務(wù)工人員,一頭連著他們遠(yuǎn)在故鄉(xiāng)的子女,出臺措施保障留守子女的過年福利與體驗,同樣是以人為本的應(yīng)然之舉。
離春節(jié)僅有不到兩周了,時間緊迫,這需要相關(guān)部門趕緊行動起來,制定詳細(xì)的執(zhí)行方案,確保父母不在身邊的留守兒童這個春節(jié)有保障,能開心。
行動應(yīng)該從兩個方面發(fā)力。
一是盡快在屬地對父母雙方均就地過年的農(nóng)村留守兒童情況開展集中摸底排查,排查內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括這類留守兒童數(shù)量以及他們的具體訴求,尤其要充分了解他們是否有合適的照護(hù)人,如果沒有,要妥善指定安排專人照料;同時要建立臺賬,以需定供,保障留守兒童需求得到及時滿足。
二是要注重對這些孩子的情感慰藉。父母過年不回家,孩子的心理一定會有失落感,要想盡辦法使他們遠(yuǎn)離孤獨,確保他們即使父母不在身邊,也能在這個春節(jié)留下美好的記憶。
這個春節(jié)很特殊,也很不易,尤其是對就地過年的在外務(wù)工人員來說更是如此。要保障他們在外過年的各項權(quán)益,也要在“天涯共此時”的時刻,讓他們遠(yuǎn)方的孩子過好年。即便一家人相隔千里萬里,給孩子的愛,也不能缺席。而這“愛的供給”,這一次需要社會各方共同努力。
(原題為《熱評丨倡導(dǎo)就地過年也要讓留守兒童過好年》)
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