讓因為身體健康、家庭需要等各種原因不能繼續(xù)工作的群體得到基本的生活保障。
這有助于社會的整體穩(wěn)定,有助于化解部分年輕人不愿交養(yǎng)老金的問題。
二是為我們緩解養(yǎng)老金壓力提供了新的辦法。
雖然提前退休讓一部分人領養(yǎng)老金的年齡變早了,但領取標準的相應降低,并不一定會增強養(yǎng)老金的總體壓力。
再加上同步選擇晚退休的人,養(yǎng)老金的韌性可以同步增強。
三是有助于緩解少子化。
少子化的原因之一,就是年輕人越來越晚結婚。
而結婚越來越晚的部分原因,是年輕人參加工作越來越晚。
年輕人參加工作越來越晚的部分原因,是上學的時間越來越長。
上學時間越來越長的部分原因,是工作崗位的競爭越來越激烈。
這套邏輯帶來的一個現象就是,以往年輕人畢業(yè)、就業(yè)、戀愛、結婚、生孩子,正在從一個連續(xù)的過程割裂成不同的人生事件。
通過提前退休,能夠增加年輕人的就業(yè)機會,有助于從減少晚婚晚育的角度緩解少子化。
四是能夠恢復家庭的功能。
提前退休能夠讓更多的人早日回歸家庭,從而恢復家庭對老人和孩子的撫養(yǎng)能力。
畢竟,無論我們如何完善養(yǎng)老和托幼服務體系,都不如來自家人的關懷和撫育。
五是為個人更好、更久地參與社會提供了新的可能。
日本等國為推動延遲退休,鼓勵老齡群體再就業(yè),往往會采取免費培訓、工資補貼、稅收優(yōu)惠等辦法。
與其這樣,還不如將這些錢花在提前退休上。
同時,提前退休后,人可以在體力精力更充沛的階段,更好地轉變他的社會參與形式,讓他更久地參與到社會之中。
最后,實施延遲退休,必須要進行更充分的調查研究,掌握不同人群的具體需求和數量。
只有建立在數據上的科學決策,才能讓我們的措施有的放矢,得到最廣大人民群眾的理解和支持。
只有這樣,才能形成一個富有中國特色、充滿中國智慧的中國方案。
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