《“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃》提出:推動簡單重復(fù)的工作環(huán)節(jié)和“危繁臟重”的工作崗位盡快實現(xiàn)自動化智能化,加快重大安全風險領(lǐng)域“機器換人”。
與黃紅軍同在一個車間的95后焊工劉晴,今年通過測試以后,最近以“現(xiàn)場工程師”的新身份在中聯(lián)重科上崗,原來的藍色工裝換成了新的西裝,“今后工資是按照公司研發(fā)技術(shù)序列來發(fā)”,而其工作也將更多是操作焊接機器人。
黃紅軍說,他正計劃報名去讀本科,今年也申請轉(zhuǎn)為現(xiàn)場工程師,“今后,我們轉(zhuǎn)到智慧產(chǎn)業(yè)城去工作,那里都是智能產(chǎn)線,廠子大到看不到邊。”
中聯(lián)重科智慧產(chǎn)業(yè)城占地面積近1萬畝,預(yù)計建成后將是世界工程機械領(lǐng)域最大規(guī)模的單體園區(qū)。
在已建成的挖掘機生產(chǎn)車間,《中國經(jīng)濟周刊》記者看到,這里配備了眾多充滿科技感的自動化設(shè)備,AGV全自動機器人、RGV有軌輸送小車、涂膠機器人,實現(xiàn)高度智能化作業(yè)。中聯(lián)重科官方資料稱,每6分鐘就能下線一臺挖掘機。
目前,中聯(lián)重科有近萬名技能工人。中聯(lián)重科人力資源管理中心主任李曉虹介紹,“十四五”期間,智慧產(chǎn)業(yè)城全面建成之后,中聯(lián)重科的“現(xiàn)場工程師”將達到1萬名。
不光是中聯(lián)重科,在格力電器(000651.SZ)、華菱鋼鐵(000932.SZ)以及眾多制造企業(yè),還有一些服裝生產(chǎn)企業(yè),高度智能化的車間,已經(jīng)改變了制造業(yè)曾經(jīng)給人留下的“危繁臟重”陳舊印象,不少原來“危繁臟重”的工種要么徹底消失,要么脫胎換骨。
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