進(jìn)一步規(guī)范
在疫情防控的各項(xiàng)措施當(dāng)中,核酸檢測(cè)是迅速發(fā)現(xiàn)感染者,及時(shí)鎖定管控的范圍和目標(biāo),進(jìn)而采取隔離等措施,來(lái)切斷傳播途徑的重要措施,也是實(shí)現(xiàn)“四早”,就是早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療的關(guān)鍵措施,在疫情防控當(dāng)中發(fā)揮了非常重要的作用。
“由于這類型崗位對(duì)于專業(yè)資質(zhì)的要求較高,有一定的準(zhǔn)入門檻,一度存在企業(yè)高薪招不到核酸采樣員的情況,考驗(yàn)的是招聘平臺(tái)的數(shù)字化匹配技術(shù)以及崗位交付能力。針對(duì)核酸檢測(cè)崗位的交付,公司也成立了物流和防疫保障招聘事業(yè)部,為全國(guó)急需疫情防控醫(yī)護(hù)人員的企業(yè)提供招募服務(wù),共筑疫情防控防線,一方面會(huì)采用大數(shù)據(jù)平臺(tái)匹配的形式,對(duì)具有專業(yè)資質(zhì)的求職者進(jìn)行匹配;另一方面,公司也在線上提供培訓(xùn)模板,線下通過(guò)對(duì)接職業(yè)院校幫助求職者獲取技能認(rèn)證,提高核酸采樣人員的供應(yīng)。”王銳旭說(shuō)。
兼職貓平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示,招聘核酸采樣人員的崗位發(fā)布數(shù)量,環(huán)比呈現(xiàn)上升趨勢(shì),今年5月份相關(guān)崗位投遞量前三的崗位為核酸采樣員、核酸信息錄入、核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員,占比分別為53%、15%、10%。但相比前幾個(gè)月,目前企業(yè)急招情況在減少,臨時(shí)性需求有所下降。
核酸采樣是新冠病毒核酸檢測(cè)的重要環(huán)節(jié)。采樣的規(guī)范操作、人員培訓(xùn)和組織管理,直接關(guān)系到檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確可靠。如果核酸采樣管理不當(dāng),不僅可能會(huì)導(dǎo)致檢測(cè)結(jié)果不準(zhǔn)確,還可能出現(xiàn)人員之間交叉感染,給疫情防控帶來(lái)不利影響。
有核酸企業(yè)人士對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者表示,整個(gè)新冠核酸檢測(cè)過(guò)程中涉及到人員操作、機(jī)器檢測(cè)、試劑使用、法規(guī)遵守、環(huán)境控制等多個(gè)環(huán)節(jié),要保持檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確性,各個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可,如在人員操作環(huán)節(jié),涉及到核酸采樣規(guī)范性,一些核酸檢測(cè)出現(xiàn)假陰性的情況,也有可能跟核酸采樣過(guò)程中操作不規(guī)范有關(guān)。