原標題:女子給客戶倒水太滿被開除,公司:不尊重客人,禮儀不到位
“試用期被甩給一張解除勞動合同通知書,給出原因為,給客人一次倒水倒太多了……不符合錄用條件?!苯眨轿魈男啠ɑ┰谏缃黄脚_發(fā)布視頻,自己因給客戶倒水太滿被開除。
記者向小亞了解到,她在2月23日入職山西某教育公司,在綜合文秘的崗位上試用半個月后被辭退。
公司方面表示,做此決定的原因是“茶是淺的、酒是滿的,水倒太滿,客戶不高興”。
有網(wǎng)友表示,這是見過的“最?!鞭o退原因;也有人分享了自己的類似經(jīng)歷,懷疑企業(yè)是否都試用一個人白干一段時間,然后再換另一個。
3月13日,小亞向記者表示,她認為公司無故解除勞動合同,希望拿到應(yīng)得的工資和賠償金(半個月工資)。
招聘信息顯示,該公司的綜合文秘崗位的工資為4000-6000元。
3月14日,該教育公司對此回應(yīng)稱,不清楚此事,該走什么程序走什么程序。
記者還聯(lián)系了太原市萬柏林區(qū)勞動監(jiān)察大隊,工作人員稱,13日已收到當事人反映的信息,在走正常流程,還未確定是否立案,下周一或周二會有進展。
“嚴格依法來辦,會聯(lián)系公司,看承辦人的工作需要,該去現(xiàn)場就會去公司?,F(xiàn)在不能給出評判,我們都要核實清楚才能做出決定?!彼M一步說。
對話當事人
【1】平常早8晚6大小周,添茶倒水啥都干
記者:當天的情況能描述一下嗎?
小亞:3月9日下午,會議是3點開始、6點半結(jié)束。當天來了7位客戶,是太原市某中學(xué)的一個校長,外加6個老師。整個會議期間,我都在會議室內(nèi)負責他們的茶水。他們?nèi)バl(wèi)生間,我也負責指引。
開會共10個人,大概倒了三四輪水,然后在其中一輪,我給一個老師倒得稍微多了一點,但絕不是快溢出來的程度,水面離茶杯口還有1~2厘米。
總經(jīng)理見此就提醒了我,之后我倒的茶很合適,只有那一杯倒的稍微多了點。而且當天會議結(jié)束后,也沒有人找我。
第二天早晨8點多,人事主管把我叫到辦公室,先讓我自己評價一下昨天的服務(wù)。他們說昨天晚上討論了一下,認為我不適合這個工作。
他的意思是茶倒得太滿,是不尊重客人,然后意思是禮儀方面不到位。
3月9日,涉事公司接待客人
記者:你感受如何?
小亞:我感覺是沒什么不對勁,因為我是第一次正式參加三四個小時的會議服務(wù),要一直待在會議室、不斷添水。之前頂多辦公室進去兩個人,我進去倒兩杯水而已。
記者:平時工作內(nèi)容是?
小亞:上班時間是早8晚6大小周。因為他這個公司規(guī)模比較小,屬于初創(chuàng)型公司,我崗位是行政崗,負責的工作就比較雜。
比如,會議服務(wù)方面,來人要倒水,客人走了之后要清理辦公室、清理茶杯、打掃吧臺,另外還負責招聘,有人員入職的時候,我去幫他們?nèi)マk入職流程、簽勞動合同、查他們的學(xué)歷證書。還有公司內(nèi)部一些活動的組織、活動所需物料的采買,也要負責。
【2】希望公司結(jié)清工資,補償半個月工資
記者:最近公司聯(lián)系你了嗎?
小亞:沒有,3月10日辭退我之后沒聯(lián)系過。13號財務(wù)主管問我要之前沒花完的費用,剩50多塊錢他也問我要回去。
記者:現(xiàn)在的訴求是?
小亞:我希望公司立即結(jié)清我之前的工資、賠償半個月工資作為補償金,也別讓我刪除視頻。
記者:有和他們溝通嗎?
小亞:3月10日我有提過,我認為公司無故解除勞動合同,希望有半個月的工資作為補償金,他們就拒絕了。
工資方面,公司的人口頭答應(yīng)4月20日給,但我希望立即兌付。當時我問過能不能算一算會拿到多少錢,他說要等簽完離職交接表之后才會告知。
公司的薪酬管理制度里面有一項,離職之后三個月支付之前的工資。
記者:現(xiàn)在的生活怎么樣?
小亞:如果要勞動仲裁可能要排到半年后,維權(quán)真的很耗費精力,我也要重新找工作。今年23歲,去年6月份畢業(yè),幸好爸媽在身邊挺支持我,他們覺得我做的是對的事情,就沒什么可害怕的。
想把這件事發(fā)出來,是覺得他們對員工招之即來、揮之即去的態(tài)度,沒有很尊重員工,這樣的公司不值得。
網(wǎng)友評論
有人指責公司
“欲加之罪,何患無辭”
也有人表示當事人確實
沒弄懂基本的社交禮儀
最新報道:“倒水太滿”被辭退女生:已拿到1300余元離職工資
3月14日,太原的小梁在公司接待客戶期間因“倒水太滿”未通過試用期引發(fā)關(guān)注。
當?shù)貏趧颖O(jiān)察介入后小梁提前拿到了離職工資。
小梁表示其不接受“倒水太滿”為由辭退自己。
“今天我去了公司把工資結(jié)算了,1300多塊,他們沒有提賠償?shù)氖隆!毙嗊M一步說。
此前,小亞在2月23日入職該公司,在綜合文秘的崗位上試用半個月后被辭退。3月10日,相關(guān)負責人告訴她,辭退的直接原因就是,給客人一次倒水倒太多了,不符合錄用條件。
隨后,她將此事發(fā)布在社交平臺,引發(fā)熱議。3月14日,上述公司對此回應(yīng)媒體稱,不清楚此事,該走什么程序走什么程序。
記者了解到,小亞的訴求是希望拿到應(yīng)得的工資和賠償金(半個月工資)。太原市萬柏林區(qū)勞動保障部門工作人員也表示,一定會依法辦事,核實清楚才能做出評判、決定。
事情發(fā)酵至此,小亞告訴記者,她最近很忙、很累,沒想到這個視頻發(fā)出去后能上熱搜,本意只是想讓大家“避坑”。但這次的維權(quán)經(jīng)歷讓她豐富了人生經(jīng)歷,以后再碰到類似的事,或者朋友需要幫忙,至少流程清楚了許多。
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