女子應(yīng)聘“高科技公司”，對方稱“滿3000積分發(fā)整月工資”，當?shù)貏趧硬块T回應(yīng)：可舉報

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2023-12-27 09:04:47 每日經(jīng)濟新聞

近日，南京趙女士應(yīng)聘江蘇一家高科技公司，在薪水方面，公司“每月授予積分后，每‘3000積分’折算一個整月工資”。趙女士疑惑：找工作遇到“不發(fā)工資發(fā)積分”的奇葩公司了？

天眼查APP顯示，該公司成立于2022年1月18日，注冊資本100萬元，參保人數(shù)1人。公司官網(wǎng)介紹，這是一家專注于智慧康養(yǎng)領(lǐng)域的高科技公司，創(chuàng)始人具有深厚的人工智能行業(yè)背景，初創(chuàng)團隊碩士以上學(xué)歷占總?cè)藬?shù)50%以上。公司總部在蘇州，研發(fā)中心設(shè)在深圳，生產(chǎn)基地位于東莞。公司激勵機制口號：“共創(chuàng)共擔(dān)共享，積分制實踐助力高效團隊建設(shè)?！奔顧C制宣傳文章稱：“鑒于初創(chuàng)團隊的特殊性，我們創(chuàng)新的采用了積分制來明確員工的當前投入及未來收益實現(xiàn)路徑。員工可以選擇積分+現(xiàn)金一定比例組合的薪資包，規(guī)范積分兌現(xiàn)的規(guī)則：兌現(xiàn)時間、兌現(xiàn)方式、計息比例、轉(zhuǎn)股方案等?！?/p>

據(jù)上游新聞，該公司《積分制度》顯示：“創(chuàng)業(yè)團隊或公司授予所有專職或兼職參與公司發(fā)展或幫助公司發(fā)展的公司員工，或外部協(xié)助人積分。全職參與公司事務(wù)，按日授予100積分。每月授予積分后，每‘3000積分’折算一個整月工資。積分授予本月無法兌換積分為現(xiàn)金的，第2個月以1.1倍兌換，第3個月以1.2倍兌換，第4月以1.3倍兌換……直至第11個月以2倍兌換?！狈e分兌換現(xiàn)金必須同時滿足兩個條件：“一是公司達到盈虧平衡后，實現(xiàn)年度盈利即利潤為正；二是公司現(xiàn)金流具備相應(yīng)的積分兌換能力，并對公司經(jīng)營不產(chǎn)生重大影響。”12月26日，上述公司相關(guān)負責(zé)人表示：“我們是初創(chuàng)公司。積分制度是公司的獨創(chuàng)。員工來公司工作的前4個月左右是發(fā)積分不發(fā)工資，公司用積分計算工作量，等到融資到位之后就補發(fā)工資?！?/p>

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女子應(yīng)聘“高科技公司”，對方稱“滿3000積分發(fā)整月工資”，當?shù)貏趧硬块T回應(yīng)：可舉報

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