24歲女工猝死公司稱是自愿加班小時工多勞多得 (5)

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2023-04-27 11:28:13 封面新聞

4月26日，瀟湘晨報記者聯(lián)系到上海比路電子股份有限公司，對方前臺一名工作人員稱，尚不清楚此事，需要咨詢?nèi)肆Σ块T，兩分鐘后，其告知人力部門的負(fù)責(zé)人不在。

記者同時聯(lián)系到安徽林威德人力資源有限公司一名張姓負(fù)責(zé)人，其否認(rèn)公司強制要求加班和沒有保障休息權(quán)的說法。

張姓負(fù)責(zé)人表示，劉超男是“小時工”，多勞多得，也不會一直上夜班，根據(jù)工種半個小時一輪或者一個月一輪，每個禮拜可以休息一天或者兩天。因為是派遣工，他們沒有給劉超男購買社保，而是購買了雇主責(zé)任險，如果確實是過勞死亡，可以走工傷（亡）程序。在入職前，他們要求了體檢，但只是排除傳染病等。

張姓負(fù)責(zé)人稱，對于賠償問題，他們建議家屬走司法程序，不愿意進行尸檢，而是直接提出200萬索賠，雙方無法達成一致。

“打卡記錄這些資料，如果起訴到法院，我們會提交?！睆埿肇?fù)責(zé)人說，目前當(dāng)?shù)厮痉ㄋ蛣趧颖O(jiān)察部門都已經(jīng)介入此事。

劉超男工作地點所在的上海青浦區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊工作人員稱，如果公司在用工方面存在違法行為，將介入處理。

湖南睿邦律師事務(wù)所執(zhí)行主任劉明表示，根據(jù)勞動法的規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

劉明表示，如果家屬反映的事情系企業(yè)強制要求，相關(guān)企業(yè)則涉嫌違法。但如果是工人自愿加班，就很難認(rèn)定。

劉明同時表示，依據(jù)《工傷保險條例》第十五死亡的，需要認(rèn)定條，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷（亡）。但如果沒有在工作時間死亡，需要鑒定等手段來確定是否與工作強度或者職業(yè)病相關(guān)聯(lián)。

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(責(zé)任編輯：周晶晶 CN032)

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