近日,中國裁判文書網(wǎng)披露了一則民事判決書,事關(guān)券商員工討薪。
民事判決書顯示,前中原證券投行員工和老東家對薄公堂,該員工拿回了項目提成總計89.2萬元,還有2019年、2020年度部分年終獎和2020年未休假工資。
中國裁判文書網(wǎng)顯示,齊某某于2018年8月6日入職中原證券公司,擔任債券及結(jié)構(gòu)金融部執(zhí)行總經(jīng)理,雙方之間簽訂有期限為2018年8月6日至2021年8月5日的勞動合同。2020年9月24日,齊某某以中原證券公司未足額支付工資報酬為由提出辭職。
據(jù)中國裁判文書網(wǎng),齊某某固定月工資為1.95萬元,加上部分當年發(fā)放的年終獎,齊某某離職前12個月月平均工資為19.8萬元,即離職前一年薪酬約237萬元。
2021年5月12日,北京市西城區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決,裁決之一就是中原證券支付齊某某2018年8月1日至2020年11月4日黔江公司債券項目及臨沂公司債券項目承攬獎差額82.9萬元。
齊某某提交證據(jù)顯示,中原證券“投行績效考核辦法項目承攬規(guī)則和協(xié)同制度”宣講PPT,證明債權(quán)類項目符合發(fā)行人主體評級達到AA級且承銷收入不低于500萬元,或發(fā)行人主體評級達到AA+級以上且承銷收入不低于200萬元債券條件的,個人承攬獎適用15%的計提比例。
相關(guān)證據(jù)顯示,臨沂公司債券項目2019年第一期傭金收入是560萬(含稅),2020年第一期傭金收入是910萬(含稅),累計承銷收入已經(jīng)超過了500萬;該項目主體信用評級為AA級;同時,黔江公司債券項目2019年第一期傭金收入是596萬(含稅),2020年第一期傭金收入是132萬(含稅),累計承銷收入已經(jīng)超過了500萬;該項目主體信用評級為AA級。齊某某認為,在臨沂公司債券項目和黔江公司債券項目上計提承攬金的比例應為15%,公司均應補足5%的差額。
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